SPE-828-26 - ANALISTA DE ENGENHARIA JÚNIOR - EDIFÍCIO SEDE - BELO HORIZONTE/MG

Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.

Responsabilidades e atribuições

Trabalhar em atividades específicas sob supervisão, seguindo orientações, procedimentos estabelecidos e prioridades definidas pela liderança.

Elaborar e analisar o planejamento das demandas relacionadas a projetos, obras e serviços de arquitetura e engenharia.

Elaborar documentos técnicos relacionados ao planejamento, orçamento e contratação de projetos, obras e serviços, incluindo especificações, memoriais, relatórios e cadernos técnicos.

Elaborar documentos de motivação e justificativa para contratação, observando os normativos institucionais aplicáveis.

Elaborar, desenvolver, analisar e compatibilizar projetos arquitetônicos, layouts, estudos preliminares, anteprojetos e projetos executivos, considerando as interfaces com projetos complementares.

Instruir e acompanhar os trâmites de contratação, incluindo processos licitatórios, quando aplicável.

Fiscalizar, monitorar e registrar a execução e o pós-execução de projetos, obras e serviços, verificando a conformidade com projetos aprovados, edital, anexos, contratos, normas técnicas e instruções de trabalho.

Acompanhar processos de aprovação e licenciamento junto aos órgãos competentes, quando necessário.

Adotar medidas preventivas e corretivas diante de desvios entre o planejado e o executado, reportando à gestão as situações que extrapolem suas competências.

Elaborar relatórios, laudos e pareceres técnicos relacionados à execução contratual, apoiando processos administrativos, auditorias, perícias e demandas judiciais quando necessário.

Manter atualizados os controles internos relativos a projetos, contratos, orçamento, cronogramas, indicadores e demais instrumentos de gestão da área.

Acompanhar contratos como Fiscal ou Gestor, quando indicado pela liderança, assegurando o cumprimento das obrigações contratuais, regulamentações e políticas internas.

Representar a Instituição, quando necessário, perante órgãos internos e externos, públicos e privados, em assuntos de sua área de atuação.

Apoiar a liderança na análise de problemas, riscos e irregularidades, apresentando informações técnicas que subsidiem decisões e ações corretivas.

Executar as atividades conforme normas e procedimentos institucionais, requisitos de qualidade, segurança do trabalho, acessibilidade, sustentabilidade, saúde ocupacional e meio ambiente, mantendo-se atualizado quanto à legislação, normas técnicas e tecnologias aplicáveis; Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas.tos de proteção individual e coletiva;

• Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação.

Requisitos e qualificações

Requisito obrigatório Ensino Técnico Completo (Edificações, Eletrotécnica, Mecânica). Ensino Superior em Arquitetura e Urbanismo em andamento a partir dos 4 últimos períodos.

Desejável

Pós-graduação em áreas afins.

Vivência em BIM.

Vivência em planejamento, orçamento, contratação e fiscalização de projetos, obras e serviços.

Experiência com leitura, elaboração e compatibilização de projetos arquitetônicos e complementares.

Ferramentas

AutoCAD – IntermediárioExcel / Planilhas – IntermediárioPacote Office – IntermediárioGestão de Projetos e Contratos – BásicoNormas técnicas, acessibilidade, segurança contra incêndio, legislação urbanística e legislação aplicável a projetos, obras e serviços

Informações adicionais

• ✅ O que oferecemos aos nosso time: Seguro de vida
• Vale-transporte
• Plano odontológico
• Plano de Saúde (extensivo a dependentes)
• Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspensão no período de férias ou licença maternidade).

• Vale lanche
• Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional)
• Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios
• Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser
• Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados
• Credencial Plena Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial
• Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você! Conforme regras da política interna de benefícios.

Esta é mais uma etapa do processo seletivo, sendo imprescindível a sua presença nas entrevistas, realização das atividades e entrega de documentos comprovatórios solicitados.

O não cumprimento dessas etapas dentro dos prazos estabelecidos, implicará no encerramento da sua participação no processo seletivo.

Fica garantido ao Sesc o direito de cancelar, ainda que imotivadamente, o processo seletivo, a qualquer momento.

O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência, garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser para você.