Supervisor(a) de Eletromecânica

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).

Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Local: Barra da Tijuca -Rio de Janeiro - RJ

Responsabilidades e atribuições

• Distribuir os serviços e discutir detalhes técnicos e necessidade de material utilizado
• Acompanhar e efetuar instalações elétricas e reparos em baixa e alta tensão
• Acompanhar e efetuar reparos de equipamentos elétricos desacoplados do sistema de produção (fora de operação) em carga ou em operação
• Planejar e responder pelas adequações elétricas e melhorias no sistema
• Planejar as atividades em eletricidade envolvidas nas frentes de serviço, proporcionando material, ferramentas, Equipamentos de Proteção Individual ou Coletivos (EPIs ou EPC), autorizações, veículos, acessos, garantindo o cumprimento das normas vigentes
• Realizar pesquisas de características técnicas de produtos e equipamentos e análise técnica de propostas de materiais e equipamentos
• Garantir a iluminação das unidades e frentes de serviços, alterando a posição de refletores, fios, tubulações e chaves, observando as normas de segurança exigidas para cada ambiente de trabalho
• Realizar contatos com fornecedores, acompanhar e realizar visitas técnicas, solicitar orçamentos, fiscalizar e orientar os terceiros na realização das atividades relacionadas com eletricidade, visando o cumprimento das normas internas e legislação vigentes
• Desenhar, ler e interpretar esquemas elétricos
• Elaborar os planos de manutenções preventivas e preditivas e promover o cumprimento do cronograma e itens das atas de reunião, alterando as informações de acordo com a necessidade
• Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

Graduação completa em Engenharia Elétrica, Mecânica ou áreas correlatas; Domínio no Pacote Office; CNH categoria B definitiva e válida. Requisitos Desejáveis: Conhecimento no SAP e Engeman; Conhecimento de Inglês.

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Informações adicionais

Nossos

Benefícios

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida

👦 Família e Apoio Pessoal

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

🍽️ Alimentação

• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

🚍 Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

💰 Incentivos Financeiros

• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado

📚 Desenvolvimento e Carreira

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
• Programas de mentoria pontuais*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.