SUPERVISOR(A) DE TELEVENDAS

Empresa no segmento de telecomunicações, está em busca de um(a) Supervisor(a) de Televendas para liderar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial, atuando diretamente no alcance das metas e no crescimento dos resultados da operação.

Buscamos um profissional com energia, presença de liderança e forte perfil comercial, que saiba estimular a equipe, manter o ritmo de vendas e transformar metas em resultados.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Supervisionar e acompanhar diariamente a equipe de televendas
• Acompanhar o desempenho individual e coletivo dos vendedores
• Estabelecer e acompanhar metas e indicadores de vendas
• Monitorar produtividade, conversão e resultados da equipe
• Motivar e engajar os vendedores para o alcance das metas
• Realizar acompanhamento e feedbacks individuais
• Identificar dificuldades e oportunidades de desenvolvimento da equipe
• Orientar os vendedores durante a rotina comercial
• Apoiar a equipe em negociações e situações que demandem intervenção da liderança
• Acompanhar a qualidade dos atendimentos e das vendas
• Desenvolver estratégias e ações para melhoria dos resultados
• Identificar oportunidades para aumentar a produtividade e o desempenho comercial
• Manter a equipe focada, engajada e alinhada aos objetivos da empresa
• Atuar de forma próxima à operação, acompanhando o dia a dia da equipe e contribuindo para um ambiente comercial dinâmico e motivador.

REQUISITOS

• Experiência na área comercial, preferencialmente com televendas
• Experiência anterior com liderança, supervisão ou acompanhamento de equipes de vendas
• Perfil comercial e orientação para metas e resultados
• Boa comunicação verbal
• Facilidade para trabalhar com indicadores e metas
• Capacidade de cobrança e acompanhamento de performance
• Proatividade e iniciativa
• Organização e comprometimento
• Disponibilidade para trabalhar no horário estabelecido.

DIFERENCIAIS

• Experiência como Supervisor(a), Líder ou Coordenador(a) de Vendas
• Experiência com equipes de televendas
• Vivência com metas agressivas e remuneração variável
• Conhecimento de indicadores comerciais
• Histórico consistente de resultados em vendas.

PERFIL COMPORTAMENTAL

A equipe de televendas é jovem e dinâmica, por isso buscamos uma liderança que tenha bastante energia, entusiasmo e presença no dia a dia.

O(a) profissional deverá ter facilidade para se comunicar com a equipe, estimular o desempenho e manter os vendedores motivados mesmo diante dos desafios e da pressão por resultados.

É importante ser uma liderança próxima, participativa e ativa, que acompanhe a equipe, dê direcionamento, reconheça bons resultados e saiba realizar cobranças de forma firme e respeitosa.

Procuramos alguém que não fique apenas no acompanhamento dos números, mas que tenha capacidade de movimentar, inspirar e desenvolver a equipe, mantendo o foco em produtividade, metas e resultados.

Buscamos alguém com:

• Energia e entusiasmo
• Liderança e presença
• Comunicação dinâmica e motivadora
• Perfil comercial
• Orientação para resultados
• Facilidade para engajar pessoas
• Proatividade e iniciativa
• Firmeza para cobrar resultados
• Resiliência
• Capacidade de dar e receber feedback
• Facilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado a metas.

REMUNERAÇÃO

Salário base: R$ 1.800,00 Comissão; Premiações; Bonificações por resultados; Ganhos acima de R$ 4.000,00, conforme desempenho.

BENEFÍCIOS

Vale-refeição: R$ 300,00 Vale-transporte ou ajuda de custo

HORÁRIO DE TRABALHO

Segunda a sexta-feira: das 11h às 20h Sábado: das 10h às 16h

O QUE ESPERAMOS DESTA LIDERANÇA

Queremos alguém que esteja disposto a vestir a camisa da operação, acompanhar a equipe de perto e contribuir efetivamente para o crescimento das vendas.

Se você tem energia comercial, gosta de liderar pessoas, é movido por metas e sabe transformar motivação em resultado, essa oportunidade pode ser para você!