SUPERVISOR DE ENFERMAGEM - LEITO RETAGUARDA ADULTO

Os Prontos-Socorros dos Hospitais Municipais (PS-HM) são serviços de referência no atendimento de urgência e emergência, destinados ao atendimento de pacientes que necessitam de avaliação, cuidado e intervenção imediata.

Com atendimento 24 horas, os PS-HM contam com equipes multiprofissionais que atuam de forma integrada na assistência aos pacientes, desde o acolhimento e classificação de risco até a avaliação, tratamento, estabilização e encaminhamento, quando necessário.

É um ambiente dinâmico, que exige agilidade, trabalho em equipe, responsabilidade, conhecimento técnico e acolhimento, proporcionando aos profissionais a oportunidade de contribuir diretamente para a qualidade e segurança do atendimento à população.

Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar e garantir o cumprimento das atividades da sua área, bem como participar das atividades integradas com as demais áreas da Instituição
• Avaliar e acompanhar a produtividade da equipe de enfermagem, conforme os parâmetros estabelecidos
• Realizar o dimensionamento do quadro de pessoal da equipe de enfermagem, assegurando a qualidade da assistência prestada
• Conduzir reuniões periódicas com a equipe de enfermagem para discutir aspectos técnicos e administrativos, além de propor ações corretivas e educativas motivadas pelas não conformidades identificadas nos registros de assistência
• Assegurar que a assistência de enfermagem seja prestada com segurança, de forma humanizada e individualizada
• Colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Instituição, bem como na elaboração e programação de estágios curriculares supervisionados
• Avaliar periodicamente a qualificação técnica dos profissionais sob sua responsabilidade, além de controlar a assiduidade e disciplina da equipe
• Participar da elaboração das rotinas dos serviços de enfermagem em conjunto com o gestor, mantendo-as atualizadas
• Realizar auditorias e emitir pareceres sobre insumos e materiais utilizados na assistência de enfermagem
• Promover e garantir um bom relacionamento interpessoal e profissional entre a equipe de enfermagem e as demais equipes multiprofissionais
• Participar dos treinamentos e programas de desenvolvimento oferecidos pela Instituição
• Assegurar a utilização correta dos equipamentos e acessórios disponíveis no processo assistencial
• Acompanhar o serviço prestado por empresas terceirizadas, garantindo a qualidade da assistência
• Acompanhar os registros da assistência de enfermagem em todos os equipamentos e sistemas, conforme a legislação vigente
• Supervisionar os processos de higienização, limpeza e organização das dependências da unidade
• Supervisionar o cumprimento das normas e recomendações do Controle de Infecção Hospitalar, contribuindo para o controle e prevenção de infecções
• Receber e repassar o plantão, assegurando uma comunicação eficiente entre as equipes
• Elaborar a escala de atividades da equipe de enfermagem, distribuí-las adequadamente e acompanhar seu cumprimento
• Elaborar a escala de folgas, conferir presenças, faltas e atrasos, e realocar os profissionais conforme a necessidadeda assistência
• Cumprir e fazer cumprir as normas e recomendações de biossegurança, garantindo um ambiente seguro para pacientes e profissionais
• Participar de reuniões institucionais ou setoriais, quando solicitado pelo gestor
• Participar das parcerias entre a unidade de saúde e instituições de ensino, respeitando a indissociabilidade entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de campos de estágio, pesquisa e/ou residência
• Apoiar e propiciar condições para o desenvolvimento técnico e profissional de estagiários e/ou residentes nasatividades assistenciais sob sua responsabilidade, conforme solicitação e avaliação do gestor imediato
• Observar o cumprimento dos princípios éticos na assistência ao usuário, especialmente quando houver a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes
• Participar das oportunidades de formação e desenvolvimento oferecidas como contrapartida pelas instituições de ensino
• Analisar a logística da unidade para viabilizar a recepção de estagiários e/ou residentes, considerando espaço físico, número de alunos, equipe disponível para apoio e o impacto nas metas assistenciais
• Analisar a regularidade formal dos documentos relacionados a estágios, residências e pesquisas, além de avaliar as propostas de contrapartida, conforme as necessidades do serviço
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD
• Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requisitos e qualificações

O que consideramos obrigatório:Ensino Superior Completo em Enfermagem; Especialização Completa na área de atuação; Experiência em Gestão de Equipe de Enfermagem.

📍 Sobre a jornada e local de trabalho: Horário: Segunda a Sexta das 08h as 17h.

Unidade: Atenção hospitalar (Zona Leste).

Informações adicionais

• Benefícios e Parcerias: Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica (adesão facultativa)
• Assistência Odontológica (adesão facultativa)
• Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.