Supervisor de Governança | Yutaka Takeda

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Supervisor de Governança, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar e administrar o ciclo de serviços e processos de Governança promovendo aos clientes, acompanhantes, colaboradores e médicos conforto, segurança e bem estar
• Estabelecer, divulgar e acompanhar os objetivos e metas para os diversos setores de Governança SHL, SPR e Jardinagem e áreas afins, com base nas estratégias definidas pela Diretoria
• Planejar, organizar, coordenar os setores subordinados á Supervisão de Governança, utilizando adequadamente os recursos disponíveis, bem como manter a Gerência informada sobre a evolução dos serviços, através da apresentação de resultados que demonstrem a eficiência da hotelaria hospitalar
• Realizar inspeções de rotina, observando e acompanhando a execução das tarefas que estão sob a responsabilidade da Governança
• Garantir o cumprimento do cronograma anual de dedetização
• interface com equipe multiprofissional nas intercorrências
• alinhamento junto a CCIH
• Acompanhar a geração de cada resíduo através do registro de pesagem
• garantir que toda documentação obrigatória esteja válida, realizar visita técnica nas empresas junto com o CCIH
• Controlar o estoque dos enxovais nos setores do hospital e realizar solicitação de compra para reposição sempre que necessário
• Acompanhar o agendamento de internações (mapa de reservas)
• Elaborar o planejamento estratégico e orçamentário da área, bem como acompanhar os custos dos setores sob sua responsabilidade, tomando medidas corretivas quando necessário
• Conduzir reuniões com os envolvidos na área de Hotelaria, levantando problemas e situações que precisam ser melhoradas, visando a participação de todos na busca de soluções.

Atuar na gestão de pessoas, realizar seleção de novos colaboradores, definir contratações, proporcionar treinamentos e avaliar regularmente o desempenho individual e coletivo das equipes, ouvir e fornecer "feed-back"; Criando um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo; Solicitar compra de insumos necessário para as atividades.

Requisitos e qualificações

Formação; Graduação Superior Completa em Administração.

Experiência. De 01 a 02 anos.

Informações adicionais

Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Yutaka Takeda.

Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade; Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.

Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);

😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);

🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);

🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);

🛡️ Seguro de vida;

🤝 Convênios com empresas parceiras;

📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);

💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).