Supervisor de Loja (Brasília)

Protagonismo e responsabilidade relacionados à própria carreira, motivação e comprometimento. Se essas competências te representam como profissional, você tem o perfil ideal para essa vaga.

Nós buscamos a energia para encarar novos desafios e, em troca, proporcionamos o caminho que te levará a alternativas para melhorar processos, projetos e operações. Caminho este, amparado na segurança, na ética e na busca constante por soluções e inovações.

Você terá a oportunidade de conhecer nosso negócio com profundidade e, assim, ampliar seus conhecimentos.

Essa vaga é para todos! Em nossa Declaração de Intenção de Inclusão & Diversidade acreditamos que: Com uma cultura e ambiente inclusivos: oferecemos oportunidades iguais para que todos possam demonstrar seu potencial e usufruir a riqueza de suas ideias.

Com uma Força de Trabalho Diversificada: pessoas de todas as origens, com experiências, preferências e crenças diferentes são reconhecidas, respeitadas e valorizadas sob diversas perspectivas.

Cadastre-se e venha com a gente mudar o ambiente à nossa volta e, assim, melhorar o mundo!

Responsabilidades e atribuições

• Auxiliar na realização do trabalho em equipe de modo a fazer corretamente o manuseio, estocagem, e instalação do produto, visando evitar possíveis avarias
• Auxiliar na instalação de peças utilizando as ferramentas instruídas e fornecidas pela empresa
• Manter o local organizado dentro de todos os padrões estabelecidos pela empresa
• Realizar o atendimento ao cliente
• Comunicar a coordenação da loja com antecedência caso esteja preste a faltar algum produto
• Executar outras tarefas correlatas à função, a critério do superior imediato.

Requisitos e qualificações

2º Grau completo; Noções de atendimento ao cliente; Desejável ter experiência como auxiliar de instalador de vidro automotivo, lojas de autopeças ou eletricistas de veículos; Disponibilidade para viagem.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

• A empresa mantém um programa de benefícios para atendimento às necessidades dos funcionários, propiciado pelos planos de: Convênio Médico (Coparticipação)
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale refeição
• Cooperativa de Crédito
• Vale transporte
• Material Escolar
• Cesta de Natal
• Wellhub.