Supervisor de Sistema de Tratamento de Água

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Cuiabá, MT (Águas Cuiabá)

Responsabilidades e atribuições

• Fazer a distribuição de tarefas da equipe considerando prazos de entrega, diretrizes de segurança e normas de qualidade já estabelecidos previamente
• Fazer a gestão dos resultados da equipe por meio de indicadores
• Treinar e orientar operadores de Estações de Tratamento de Água , técnicos e auxiliares, na execução de análises de acordo com osprocedimentos operacionais padrão, freqüência de realização, preenchimento dos relatórios,manuseio e armazenamento de produtos químicos e preparo de soluções para capacitá-los
• Gerir as pessoas da equipe, avaliar desempenho, de modo a tirar dúvidas do dia a dia, controlar o ponto dos colaboradores e acompanhar o desenvolvimento individual e coletivo
• Garantir execução das atividades da operação dos sistemas e equipamentos das Estações de Tratamento de Água, cumprindo os padrões de serviço, qualidade, segurança, custos e legislação
• Comunicar e registar todas e quaisquer informações relevantes e extraordinárias para a funcionalidade adequada das instalações, equipamentos e garantia da qualidade de água Desenvolver planos de ação para operação e manutenção
• Fazer o controle de insumos de matéria-prima, emitir relatórios e implantar melhorias
• Administrar escala de trabalho
• Demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades
• Garantir a utilização dos EPI´s conforme as políticas da empresa, atendendo às normas de segurança do trabalho e as boas práticas do trabalhoAvaliação de comportamentoSeguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa em Engenharia Sanitária, Química ou Ambiental; CNH categoria B definitiva e válida; Desejável: experiência prévia em atividades relacionadas ao Tratamento de Água; Desejável: Vivência em liderança de equipes.

Na Iguá Saneamento, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos uma cultura ética, respeitosa e inclusiva. Como empresa e como equipe, buscamos a equidade e acolhemos a pluralidade de identidades — de gênero, pessoas com deficiência (PcD), população LGBTQIAPN+, étnico-racial, religiosa e geracional. Acreditamos na força de cada pessoa para gerar transformação. Junte-se a nós nessa jornada de mudança.

Informações adicionais

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida

👦 Família e Apoio Pessoal

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

🍽️ Alimentação

• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

🚍 Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

💰 Incentivos Financeiros

• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado

📚 Desenvolvimento e Carreira

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
• Programas de mentoria pontuais*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.