Supervisor de Vendas

Coordenar ações referente a vendas, garantir a venda nos pontos de venda acompanhando atribuições e prazos e roteiros a serem cumpridos. Planejar e treinar os colaboradores nas atividades, bem como em todas as obrigações inerentes ao setor. Garantir que os vendedores e representantes comerciais trabalhem de acordo com a rotina básica do vendedor definido pela empresa. Ajudar e garantir que os vendedores cumpram suas cartas de controle e batam suas metas.

Responsabilidades e atribuições

• Treinar a função vendedor
• Checar andamentos das tarefas prioritárias diariamente, individual e da equipe
• Realizar acompanhamento das metas e cartas de controle individuais e da equipe de vendas
• Conduzir reunião semanal de estudo e atividades
• Acompanhar os vendedores em grandes negociações
• Realizar treinamentos nos pontos de vendas
• Checar andamento das entregas e distribuição dos produtos semanalmente com líderes de entrega
• Analisar indicadores e criar planos de ação
• Conferir semanalmente as maiores negociações realizadas
• Fazer autorização de descontos e bonificações
• Garantir o cumprimento dos roteiros tanto de promoção quanto de vendas.

Requisitos e qualificações

Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo; Conhecimentos ou Cursos Específicos: Informática Básica, Matemática Financeira Intermediária, Técnicas de Vendas, TQC, CNH. Aprovação como instrutor no Curso Interno de Vendas Rancheiro; Experiência Anterior: No mínimo 1 ano atuando na área.

Informações adicionais

Salário R$ 4255,91

Benefícios

Assiduidade 11,5 Locação veiculo R$ 3.261,66Ajuda de custo R$ 3.000,00Vale alimentação R$ 110,00Cartão combustível (Valor a depender)