Supervisor | Supervisora de O&M

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro. Por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir para a construção de um amanhã mais positivo.

Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos a candidatura de pessoas com deficiência, mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões.

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na supervisão de Operação e Manutenção da UHE Barra Bonita, sendo responsável pela gestão das equipes, conservação das instalações, confiabilidade dos equipamentos e desempenho operacional da usina.

Essa posição terá papel fundamental na liderança das equipes de O&M, no planejamento e execução das atividades de manutenção, na gestão dos recursos e no desenvolvimento de ações voltadas à segurança, disponibilidade e melhoria contínua dos ativos.

Buscamos uma liderança com sólida experiência em manutenção industrial, preferencialmente em usinas hidrelétricas, com conhecimentos em sistemas mecânicos, hidromecânicos, elétricos e equipamentos auxiliares. Valorizamos profissionais com elevado senso de responsabilidade, ética, integridade, autonomia, equilíbrio emocional e capacidade de tomar decisões.

É fundamental possuir excelente relacionamento interpessoal, comunicação clara e assertiva, habilidade para gestão de conflitos e capacidade de desenvolver equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, respeitoso e orientado a resultados.

Esperamos uma liderança presente, proativa e comprometida, que atue com senso de dono, transparência e responsabilidade sobre os processos, as pessoas e as instalações sob sua gestão.

Responsabilidades e atribuições

Supervisionar as atividades de operação e manutenção preventiva, preditiva e corretiva dos equipamentos e sistemas da usina hidrelétrica, eclusa, subestações e instalações auxiliares, assegurando segurança, confiabilidade e disponibilidade operacional.

Liderar, orientar e desenvolver as equipes de O&M, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, respeitoso, produtivo e comprometido com os resultados.

Planejar, organizar e acompanhar a execução das atividades de manutenção, estabelecendo prioridades, distribuindo recursos e assegurando o cumprimento dos planos e programações estabelecidos.

Atuar de forma proativa na identificação, análise e solução de problemas técnicos, com especial atenção aos sistemas mecânicos, hidromecânicos, elétricos e equipamentos auxiliares.

Garantir a conservação, organização, limpeza e integridade das instalações, identificando condições inadequadas e promovendo ações para sua correção.

Gerenciar indicadores de manutenção e desempenho dos ativos, como disponibilidade, confiabilidade, tempo médio entre falhas (MTBF), tempo médio para reparo (MTTR) e demais indicadores estabelecidos pela companhia.

Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento de OPEX e CAPEX, contribuindo para o planejamento financeiro, a otimização dos recursos e a execução dos investimentos necessários.

Garantir a adequada gestão das ordens de manutenção e a rastreabilidade das atividades por meio do sistema SAP/PM, assegurando a qualidade dos registros técnicos e administrativos.

Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos, normas regulamentadoras, requisitos legais, ambientais e de segurança aplicáveis às atividades de O&M.

Identificar, avaliar e tratar riscos operacionais e de segurança, garantindo a implementação de medidas preventivas e corretivas e o cumprimento dos controles estabelecidos.

Coordenar e acompanhar as atividades de empresas contratadas, assegurando o cumprimento dos requisitos técnicos, contratuais, de qualidade, segurança e prazos estabelecidos.

Participar de reuniões de planejamento, programação e acompanhamento das atividades, promovendo o alinhamento entre manutenção, operação, engenharia e demais áreas envolvidas.

Atuar em conjunto com o Centro de Operações na programação, liberação e execução de intervenções nos equipamentos e sistemas da usina, respeitando os procedimentos e limites de responsabilidade estabelecidos.

Elaborar e apresentar relatórios técnicos e gerenciais, assegurando a comunicação clara, tempestiva e transparente sobre o desempenho da instalação, riscos, desvios e ações em andamento.

Gerenciar conflitos e situações relacionadas às equipes, promovendo o diálogo, o respeito, a disciplina operacional e a construção de soluções alinhadas aos valores e diretrizes da companhia.

Acompanhar o desempenho individual e coletivo dos colaboradores, fornecendo orientações, feedbacks e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Atuar com autonomia e responsabilidade na tomada de decisões dentro de sua alçada, mantendo a liderança informada sobre situações críticas, riscos relevantes e assuntos que demandem direcionamento.

Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de O&M, propondo e implementando soluções que contribuam para a eficiência, segurança e confiabilidade dos ativos.

Participar do desdobramento das metas estratégicas e operacionais da área, assegurando o comprometimento da equipe e o acompanhamento dos resultados.

Promover uma cultura de segurança, ética, integridade, colaboração e responsabilidade, atuando como referência de comportamento para os demais profissionais.

Requisitos e qualificações

Formação e experiência profissional

Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Elétrica ou Engenharia Eletromecânica, com registro ativo no CREA.

Experiência consolidada em manutenção industrial e gestão de equipes técnicas, preferencialmente em usinas hidrelétricas ou instalações do setor de geração de energia.

Experiência em planejamento, programação e acompanhamento de atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva.

Vivência na gestão de equipes multidisciplinares, com atuação em ambientes industriais de elevada exigência técnica e operacional.

Conhecimentos técnicosConhecimentos em manutenção de sistemas mecânicos e hidromecânicos, incluindo comportas, sistemas hidráulicos, equipamentos rotativos, sistemas de lubrificação, bombas, válvulas e equipamentos auxiliares.

Conhecimentos em equipamentos e sistemas de geração hidrelétrica, incluindo turbinas, geradores, sistemas de regulação, sistemas auxiliares e instalações eletromecânicas.

Conhecimentos em sistemas elétricos de potência, subestações, transformadores, disjuntores, seccionadoras, sistemas de proteção, comando e controle.

Conhecimento em gestão de manutenção, análise de falhas, indicadores de confiabilidade e desenvolvimento de planos de ação.

Conhecimento em gestão financeira de OPEX e CAPEX, elaboração de orçamentos, acompanhamento de custos e Rolling Forecast.

Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção, preferencialmente SAP/PM, incluindo planejamento, execução e encerramento de ordens de manutenção.

Conhecimento em gestão de contratos, acompanhamento de fornecedores e fiscalização de serviços técnicos.

Conhecimento das normas regulamentadoras, procedimentos de segurança e requisitos legais aplicáveis às atividades de operação e manutenção.

Conhecimento em ferramentas do Microsoft Office, especialmente Excel, para análise de indicadores, planejamento e controles gerenciais.

Conhecimentos em gestão de projetos e melhoria contínua.

CNH categoria B válida.

Competências comportamentais e de liderançaÉtica, integridade, confiabilidade e transparência nas relações profissionais, demonstrando coerência entre compromissos assumidos e atitudes.

Elevado senso de responsabilidade, comprometimento e senso de dono sobre as pessoas, processos, equipamentos e instalações sob sua gestão.

Liderança pelo exemplo, com capacidade de conquistar a confiança e o respeito da equipe por meio de atitudes consistentes, postura profissional e tratamento justo.

Excelente relacionamento interpessoal, empatia, capacidade de escuta e habilidade para estabelecer relações profissionais respeitosas e construtivas.

Comunicação clara, objetiva, assertiva e transparente, assegurando o alinhamento das informações entre equipe, liderança e demais áreas.

Maturidade emocional, equilíbrio e capacidade de administrar conflitos, divergências e situações de pressão com imparcialidade e respeito.

Autonomia, iniciativa e capacidade de tomar decisões com responsabilidade, avaliando riscos, prioridades e impactos operacionais.

Capacidade de organização, planejamento, definição de prioridades e acompanhamento das atividades até sua efetiva conclusão.

Postura proativa e resolutiva, com disposição para enfrentar problemas, propor soluções e assumir responsabilidades.

Capacidade de engajar, orientar e desenvolver pessoas, estimulando a cooperação, o comprometimento e a melhoria do desempenho coletivo.

Disciplina operacional e compromisso com o cumprimento de normas, procedimentos, padrões de segurança e diretrizes da companhia.

Capacidade de adaptação, abertura ao diálogo, receptividade a feedbacks e disposição para promover mudanças e melhorias contínuas.