SUPORTE EM AUTOMAÇÃO PLATAFORMA ALTA PL

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições

Atividades

• Criação de fluxos de automação, provisionamento, instalação, solicitação, aprovação, disponibilização, retroalimentação de serviços, procedimentos, rotinas, processos e tarefas operacionais, bem como a disponibilização deoferta de serviços de de TI,Infrastructure as a Code (IaaC) e Infrastructure as a Service (IaaS)
• Gerenciamento do desempenho e efetividade das automaçõesGerenciamento da documentação dos processos / serviços / atividades executados pelo Contratado Gerenciamento do desempenho dos processos
• Gerenciamento das oficinas para absorção de conhecimentos inerentes aos serviços contratados
• Realizar a medição da maturidade e sugestão/implementação de recomendações de melhorias de processos
• Gerenciamento da avaliação da satisfação do cliente ou usuário

Requisitos e qualificações

Formação

Formação de Nível Médio; Conhecimento Técnico exigido: Experiência em ambiente Mainframe na implementação de automatizações em ambiente Operacional Mainframe (z/OS), nas tecnologias TCP/IP, SNA, CICS (CustomerInformation Control System), IBM WebSphere MQ, CONNECT DIRECT, IBM App Connect Enterpris (Broker), Sistema Gerenciador de Banco de Dados (SGBD) DB2; Certificação: Possuir Certificação ITIL;

Informações adicionais

Nossos benefícios

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora
• Vale Refeição ou Vale Alimentação
• Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional)
• Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário
• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros)
• Ginástica Laboral.