Team Leader

Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil. Onde a inquietude e a sede por inovação são princípios. Que tem no seu DNA a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente. Seu lugar é na Vertem!

Buscamos uma pessoa para atuar de forma ativa e contínua junto aos times de tecnologia para fomentar a agilidade e eficiência operacional. Isso inclui a identificação de gargalos, proposição e implementação de melhorias práticas, bem como a otimização de fluxos de trabalho. O objetivo é acelerar a entrega de valor, melhorar a qualidade do produto e fortalecer a colaboração entre os membros da equipe.

Responsabilidades e atribuições

• Fomentar cultura de trabalho em equipe, feedback e 1:1, através de mentorias e apoio ao desenvolvimento individual
• Busca constante por melhorias e boas práticas, promovendo o treinamento e desenvolvimento da equipe
• Gerenciar os fluxos de tarefas e atribuições entre os diferentes times
• Planejar, construir e acompanhar o orçamento da área
• Gestão do orçamento dos squads
• Implementar e acompanhar OKRs e outros indicadores de performance
• Prospectar e implementar metodologias ágeis dentro dos times de tecnologia
• Conduzir cerimônias e frameworks ágeis, como stand-ups, sprints e retrospectivas.

Requisitos e qualificações

Educação e Certificações: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou campos relacionados; Certificação em métodos ágeis como Scrum Master ou Agile Coach é altamente desejável; Ferramentas e Tecnologias: Vivência com ferramentas de gestão de projeto como Jira, Asana ou Trello; Familiaridade com sistemas de controle de versão, como Git;

Habilidades Técnicas: Conhecimento sólido em desenvolvimento de software, mesmo que o foco do papel seja mais gerencial; Compreensão profunda de metodologias ágeis e frameworks como Scrum, Kanban ou Lean; Vivência em análise de dados e métricas para avaliar o desempenho da equipe, como OKRs ou KPIs.

Habilidades Interpessoais: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita; Capacidade comprovada de liderar e motivar equipes multifuncionais;

Habilidades de negociação e resolução de conflitos;

Cursos e Treinamentos Adicionais: Cursos em liderança e gestão de equipes são um diferencial; Treinamento em gestão de mudanças organizacionais ou transformação digital é uma vantagem.

Informações adicionais

✨ O que temos para te oferecer?

✨Para equilibrar trabalho e vida pessoal:

🏡 Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.

🎂 Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir + Pontos no nosso Marketplace!

⏰ Horário flexível – Mais autonomia para organizar sua rotina.

Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

🩺 Plano de saúde e odontológico Sul América.

🛡 Seguro de vida Sul América.

💙 Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.

♂️ Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.

🛋 Sala de descompressão – Para recarregar as energias.

🏋️ Total Pass – Acesso a academias e atividades físicas.

🍎 Frutas no escritório – Para um lanche saudável durante o expediente.

Para facilitar o seu dia a dia:

🍽 Vale Refeição ou Alimentação flexível – R$ 43,64 por dia.

👶 Auxílio creche – Para filhos de até 5 anos.

🚍 VT, estacionamento ou fretado – Mobilidade garantida.

Para apoiar seu crescimento:

📈 QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.

🎓 Auxílio educação – A partir de 12 meses de empresa, investimos no seu aprendizado.

🚀 Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.

Para celebrar conquistas e momentos especiais:

🍼 Kit Nascimento – Um carinho especial para os novos papais e mamães.

🎊 Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.

🎁 Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!