Técnico(a) de Manutenção Jr

Buscamos profissional para atuar na Manutenção das bases de distribuição de combustíveis, conforme o Plano de Manutenção e Manutenções não programadas da unidade, seguindo as exigências das normas de segurança e procedimentos internos.

Trabalhará na manutenção preventiva e corretiva da Base de São Francisco do Conde (BA).

Responsabilidades e atribuições

• Realizar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos eletromecânicos, como bombas, motores, painéis elétricos, válvulas, sistemas de automação e instrumentação
• Diagnosticar falhas e propor soluções técnicas para correção de anomalias em sistemas e equipamentos
• Preencher e controlar documentos de segurança, como Permissões de Trabalho (PTs) e Análises
• Preliminares de Risco (APR ou AST), assegurando o cumprimento das normas de segurança do trabalho
• Acompanhar inspeções externas de órgãos reguladores e auditorias internas, prestando suporte técnico e fornecendo informações sobre os sistemas sob sua responsabilidade
• Elaborar listas técnicas de materiais e peças de reposição para manutenções, contribuindo para o planejamento de compras e controle de estoque
• Apoiar na execução de testes funcionais e comissionamentos de equipamentos após manutenção
• Apoiar tecnicamente colegas de menor senioridade, promovendo o compartilhamento de conhecimento e boas práticas
• Registrar as atividades em sistemas de gestão de manutenção (ex: SAP PM, Maximo), garantindo rastreabilidade e histórico dos ativos
• Participar de reuniões de segurança, treinamentos técnicos e iniciativas de melhoria contínua
• Zelar pela organização, limpeza e conservação das áreas e ferramentas de trabalho.

Requisitos e qualificações

• Curso Técnico completo em Mecânica ou áreas correlatas do CNCT - Catálogo Nacional de Cursos Técnicos
• Experiência prévia em manutenção industrial, preferencialmente em bases operacionais ou ambientes com atmosferas potencialmente explosivas
• Conhecimento de equipamentos elétricos tais como, motores, CCM, quadros elétricos, Grupo Gerador, disjuntores e ramal de 13,8Kv e equipamentos de mecânica do setor de petróleo, como motobombas, válvulas, tubulações e acessórios, medidores volumétricos, etc
• Disponibilidade para trabalho eventual aos domingos e feriados
• Disponibilidade para viagens eventuais para apoio a demais unidades da VIBRA
• Boa relação interpessoal e trabalho em equipe
• Conhecimentos em SAP/R3 e TRACOs
• Conhecimentos em automação/instrumentação e nobreaks
• Experiência em fiscalização de serviços/obras.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.