TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO - HRBA

Aqui, nós cultivamos!

• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
• A colaboração
• A prática diária da integridade
• A integração
• A cultura da sustentabilidade
• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
• E, principalmente, o gostar de pessoas

Responsabilidades e atribuições

• 1. Orientar colaboradores quanto ao fluxo de entrega de atestados, fluxo de acidente de trabalho, fluxo de atendimento médico do colaborador na unidade
• 2. Auxiliar o(a) Médico(a) do Trabalho no atendimento à colaboradores
• 3. Auxiliar o(a) Enfermeiro(a) do Trabalho nas palestas e programas de educação/treinamentos
• 4. Registrar procedimentos realizados no SESMT
• 5. Participar de discussão de casos, contribuindo com informações técnicas
• 6. Apoiar as campanhas de saúde e de imunização do trabalhador
• 7. Organizar prontuários e ASOS dos colaboradores
• 8. Executar suas tarefas com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, auxiliando na cobertura de escalas de férias, folgas e/ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato. 9. Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, EPIs, materiais e instalações), comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior, zelando pelo patrimônio da instituição.10. Cumprir integralmente o Código de Integridade e o Padrão de Excelência no atendimento da instituição.11. Realizar outras atividades inerentes à sua função e/ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.

Requisitos e qualificações

• Curso Técnico em Enfermagem Completo
• Coren ativo
• Pacote Office básico
• Domínio do Programa de Imunização
• Desejável especialização em Enfermagem do Trabalho
• Desejável experiência no cargo