Técnico de Laboratório Jr (RS)

Na FCC, pessoas curiosas, protagonistas e colaborativas encontram espaço para aprender, inovar e transformar conhecimento em materiais que geram impacto.

Somos reconhecidos como um excelente lugar para trabalhar pela certificação Great Place to Work. Essa conquista é resultado das pessoas que constroem a FCC todos os dias e são apaixonadas pelo que fazem.

Nesta oportunidade, buscamos uma pessoa para atuar como Técnico(a) de Laboratório Jr, contribuindo com análises e relatórios técnicos e construindo soluções em conjunto com a equipe de Laboratório.

Responsabilidades e atribuições

Executar, registrar e relatar os ensaios conforme procedimentos e métodos de análise; Elaborar relatórios técnicos e/ou certificados de qualidade, analisando criticamente os resultados obtidos nos ensaios laboratoriais e nos testes de colagem; Negociar juntamente com a liderança, prioridades e prazos de execução dos ensaios junto ao cliente interno e externo.

Requisitos e qualificações

Técnico em Química concluído; Registro no CRQ.

Informações adicionais

Remuneração

Além da remuneração fixa atrativa, a FCC tem PPR (Programa de Participação nos Resultados) de acordo com os resultados da empresa.

Benefícios

• A FCC vai além do básico para vocêTransporte locado pela empresa, sem custo para o colaborador, com rotas predeterminadas ou vale-transporte com desconto de até 6% sobre salário base
• Estacionamento e bicicletário, local com vigilância para a segurança de seus bens
• Contamos com refeitório no local, com o custo para o colaborador de apenas R$3,84 por refeição
• Presenteamos quem é pontual e sem faltas com o prêmio assiduidade, que tem o valor de R$130,00, creditado diretamente no cartão Raiô
• Oportunidade para começar ou continuar seu ensino superior? Sim, nós damos! Com descontos em universidades
• Para crescer e se desenvolver ainda mais como profissional, disponibilizamos treinamentos e cursos para nossos colaboradores
• Dentro da FCC temos grupos que promovem encontros e atividades, trabalhando cultura, integração de ideias entre os colaboradores e iniciativas diversas como diversidade e inclusão
• Previdência Privada SulAmérica, para você que deseja investir no presente e assim garantir um futuro mais tranquilo. A FCC oferece 100% de contrapartida do valor aplicado
• Salas de convivência nos setores, para pausas mais confortáveis e tranquilas
• Pensando em fazer uma reforma no seu lar? Nós ajudamos! Dando desconto de até 30% em produtos Massa DunDun, pois você merece o melhor
• Plataforma de descontos New Value.

• Fazemos o bem para sua vida, cuidando da sua saúdePlano odontológico ODONTOPREV com custo de R$ 19,20 por pessoa, para cuidar de seu sorriso para que ele brilhe ainda mais
• Plano de saúde UNIMED Hospitalar com coparticipação, 100% da mensalidade do titular custeado pela empresa, podendo ser estendido para dependentes legais (filhos 30% custeado pela empresa, outros dependentes custo integral para o colaborador)
• A saúde mental é tão importante quanto a física, por isso disponibilizamos sessões de terapia (atendimento psicológico) online SESI, com o custo de apenas R$22,00 por consulta
• Cobertura de seguro de vida Prudential do Brasil
• Cartão Agafarma para a compra de seus medicamentos, que serão descontados direto na folha de pagamento
• Atendimento médico disponível semanalmente dentro das dependências da empresa
• Atendimento odontológico disponível semanalmente dentro das dependências da empresa
• Wellhub, pois cuidar da saúde e do bem-estar é sempre parte do pacote.

Da família FCC, para a suaSomos uma empresa cidadã e sabemos a felicidade e a importância da chegada de uma nova vida. Com isso, para passar mais tempo com sua criança, oferecemos uma extensão da licença maternidade para 180 dias e da licença paternidade para 20 dias.

Esse benefício tão especial também se aplica para adoção ou obtenção de guarda judicial; E para que o retorno ao trabalho seja mais sereno, disponibilizamos o auxílio creche para colaboradores com filhos de até 5 anos de idade, no valor de R$334,00 creditado diretamente na folha de pagamento, caso não haja vagas em creches municipais.