Técnico de Manutenção - Vila do Conde

Horário: Full-Time

Estamos a recrutar Técnico/a de Manutenção para a zona de Vila do Conde. Esta oportunidade, gerida pela Gi Group, oferece uma posição permanente, com integração direta no nosso cliente, boas condições e a possibilidade de integrar um contexto industrial exigente e com foco em melhoria contínua.

O que irá fazer: Executar manutenção preventiva, curativa e corretiva em equipamentos/instalações.

Monitorizar a produção, garantindo o bom funcionamento das linhas.

Realizar análise de quebras/paragens de produção.

Identificar causa raiz das avarias e registar no sistema as intervenções e ações realizadas.

Assegurar passagem de turno (report e alinhamento operacional).

Gerir contacto com fornecedores internos/externos (assistência técnica, peças e serviços).

Integrar uma função com curva de aprendizagem estimada de 9 meses.

Requisitos

Inglês técnico (para leitura de manuais e equipamentos).

Conversação simples; leitura e escrita nível médio.

Escolaridade

12º ano tecnológico (9º ano excecional, mediante experiência).

Conhecimentos de Office (Word/Excel/Outlook).

Disponibilidade para turnos rotativos de 12h e operação 24/7.

Perfil responsável, organizado e com capacidade de trabalho em equipa.

O que oferecemos

Contrato a termo de 12 meses (com perspetiva de continuidade) direto com a empresa cliente.

Turnos rotativos 12h/dia:07h00 – 19h1519h00 – 07h15Regime 24/7 com folgas rotativas.

Folga Fim de semana sim/não (alternado)15/16 dias de trabalho por mês (poupança em deslocações)3 pausas de 30 minutos durante o turno Salário: Vencimento base entre 1110€ a 1225€ (mediante experiência)Subsídio de transporte: 40€ (isento com metro à porta)Seguro de vida + seguro de saúdeDia de aniversário ou voucher 50€Subsídio de alimentação: 10,50€ em cartão no turno da noite quando comem na cantina e 2€ em cartão no turno de dia, quando comem na cantina.

Envie a sua candidatura agora e dê o próximo passo na sua carreira!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial