Técnico de Segurança do Trabalho - Belo Horizonte/MG

Modelo: Presencial

Contratação: CLT

Responsabilidades e Atribuições

• Realizar inspeções de seguranças nas obras.
• Garantir cumprimento das normas vigentes e procedimentos de SSMA.
• Conduzir DSS e divulgação de campanhas de SSMA.
• Controlar indicadores de segurança dos fornecedores.
• Fiscalização das condições dos canteiros de obras dos contratados quanto a higiene, segurança, meio ambiente e qualidade de vida.
• Acompanhamento das ações do PTM (Plano de Trabalho Mensal), aderência ao PRF (Prevenção ao Risco de Fatalidades);
• Organizar e participar da reunião mensal do PAS (Programa Amigo da Segurança);
• Analisar e validar as documentações de saúde e segurança no sistema, conforme as demandas.
• Promover e divulgar campanhas, diálogos de segurança, desdobramentos, análises e investigação de acidentes nas frentes de serviço

Requisitos e Qualificações

• Formação em Técnico de Segurança do Trabalho.
• Experiência conforme a área de Segurança do Trabalho.

Etapas do Processo Seletivo

• Inscrição
• Testes
• Entrevista com RH
• Validação de Requisitos
• Entrevista Técnica
• Contratação

Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!

Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.

Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #Cultura Azule Laranja .

Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:

• Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
• Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
• My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
• Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
• Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
• Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
• Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.

A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.

A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.

#VemproTime