Técnicos de AVAC - Leiria

Horário: Full-Time

Possui experiência comprovada na área de AVAC? Esta oferta pode ser para si.

O nosso cliente é uma empresa de referência na indústria da construção civil, com projetos de grande dimensão em vários pontos do país, e encontra-se a reforçar a sua equipa com Técnicos de AVAC (M/F/D) para a zona de Leiria.

• Funções: Instalação de sistemas de ar condicionado
• Execução de trabalhos de canalização associados a sistemas AVACManutenção e assistência técnica a equipamentos AVACCoordenação de equipas em obra Requisitos: Experiência comprovada na área de AVACCapacidade de autonomia e organização no trabalho
• Experiência ou perfil para chefe de equipa
• Gosto pela área de AVAC e motivação para evoluir no setor
• Carta de condução
• Documentação legal para trabalhar em território nacional
• Disponibilidade para deslocações nacionais, conforme necessidades das obras Condições: Deslocação semanal: saída de Leiria à segunda-feira e regresso à sexta ou sábado (conforme obra)Transporte assegurado pelo cliente
• Alojamento garantido pelo cliente
• Alimentação por conta do trabalhador
• Subsídio de alimentação: 10,46€/dia
• Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base mínima de entrada para esta função é a partir de 1.300€ brutos/mês, conforme experiência demonstrada
• Contrato inicial com a Gi Group, com possibilidade de integração direta no cliente
• Integração em projetos industriais de grande dimensão

Formação inicial e contínua Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.