Coca Cola FEMSA
Vendedor(a) Temporário - Praia Grande/SP
- LocalSantos, SP, Brasil
- Entrou na lista06/10/2026
- Salárionão informado
- ÁreaVendas
Média de 239 vagas de Vendedor em SP que lemos: R$ 2.488/mês · atualizado em 22 de outubro. Referência de mercado, não é o salário desta vaga.
Sobre a vaga
Santos - SP · Presencial · 1 Posição · Temporário · Analista · Período Integral
Somos da Coca-Cola FEMSA e temos uma excelente oportunidade para você participar do nosso processo seletivo para a vaga de Vendedor(a) - Temporário, com atuação na região de Praia Grande/SP.
🔍 Sobre a vaga –
Principais atividades:
- Cumprir a política de atendimento aos clientes e realizar o roteiro de visitas, efetivando vendas ou influenciando a geração de pedidos, seja por atendimento físico ou digital, utilizando plataformas omnichannel. Manter os cadastros de clientes atualizados e desenvolver novas categorias de produtos para ampliar as oportunidades de negócio.
- Aplicar e monitorar estratégias de repasse de preço conforme padrão, buscando o cumprimento das metas de vendas em volume, rentabilidade e positivação. Implementar atividades de marketing voltadas para a geração de demanda e construir um relacionamento sustentável com os clientes, assegurando o cumprimento dos acordos comerciais.
- Negociar a instalação de equipamentos e espaços de exposição para produtos e materiais de merchandising, além de garantir o uso correto dos ativos de mercado, como geladeiras, gôndolas e racks.
- Acompanhar pendências, retornos e entregas de produtos, praticar preços de acordo com o mix de produtos, marcas e canais, e monitorar a concorrência, recolhendo tablóides e reportando aos superiores. Também é fundamental promover o giro dos produtos, participar de pesquisas de mercado e prospecção de novos clientes, além de garantir o cumprimento dos contratos com pontos de venda. O acompanhamento constante das reuniões matinais e o suporte ao financeiro na cobrança de inadimplentes são essenciais para garantir a fluidez do processo comercial.
- Ações corretivas para solucionar problemas com clientes de baixo desempenho, a segregação e troca de produtos conforme normas, e o descarte de materiais obsoletos de acordo com a política da empresa também são responsabilidades cruciais. Além disso, a correta execução dos procedimentos visuais de marcas, como luminosos e placas, deve ser informada ao superior imediato quando houver irregularidades.
- Para garantir a ativação de mercado, é preciso negociar espaços para exposição de produtos e utilizar corretamente os materiais de merchandising e equipamentos disponibilizados. A administração dos espaços de exposição deve seguir o mix correto por segmento, contribuindo para o aumento do giro e volume de vendas.
- Manter o cadastro de clientes atualizado é essencial para garantir agilidade e qualidade no atendimento. É necessário buscar continuamente novas oportunidades de clientes para expandir a base da companhia.
- Emitir solicitações de equipamentos, mantendo-os abastecidos, limpos e dentro do padrão estabelecido pelo INE (Índice Nacional de Execução). Negociar oportunidades de instalação de equipamentos com clientes, seguindo os critérios da Fotografia de Sucesso (FDS) e considerando o volume de vendas do cliente (GEC’s).
- Executar as normas de divulgação das marcas, garantindo que a imagem dos produtos siga as diretrizes dos proprietários. Utilizar corretamente os ativos da empresa, respeitando as normas de segurança, e seguir as políticas, normas e procedimentos da organização.
Requisitos:
Formação
Ensino Médio completo Conhecimentos Técnicos: Pacote Office Outros Informações: CNH categoria “B” e veículo próprio.
Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura.
Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar.
Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.
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Requisitos
Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Estratégias de vendas
Vendas
Negociação
Visual merchandising
Gestão de relacionamentos
Organização
Foco em resultados
Outros
Carteira de motorista: B
Veículo próprio
Sobre Coca Cola FEMSA
Nós da Coca-Cola FEMSA Brasil somos responsáveis pela produção e distribuição das suas bebidas favoritas!
Nosso portfólio é composto pelas marcas Coca-Cola (Original e Sem açúcar), Fanta, Sprite, Schweppes, Chás Leão, Sucos Del Valle, Ades, Monster, Burn, Powerade, I9, cervejas como Therezópolis, Eisenbahn, Sol, Kaiser, Bavaria, Tiger, Estrella Galicia e a Água mineral Crystal. Oferecemos produtos para te acompanhar em todas as ocasiões do seu dia.
Respeito e ética são bem mais que conceitos para nós, são valores e atitudes que adotamos em nosso relacionamento diário com nossos colaboradores, consumidores, clientes, parceiros e todos aqueles que fazem parte do dia a dia da Coca-Cola FEMSA Brasil.
A Coca-Cola FEMSA é um mundo de desafios e cada dia representa uma oportunidade de crescer.
Detalhes da vaga
- Empresa
- Coca Cola FEMSA
- Contrato
- Tempo integral · Temporária
- Publicada em
- 06 de outubro de 2026
- Site do anúncio
- cocacolafemsa.pandape.infojobs.com.br
Como se candidatar
O Find Best Job preenche e envia o formulário desta vaga por você, com o seu currículo e as suas respostas. Crie a conta e a vaga já entra na sua fila.
Grátis para começar: 3 candidaturas, 1 por dia. Comprando créditos, saem até 10 por dia, a partir de R$1,67 por candidatura. Ver preços
