Vendedor Interno

Modelo de trabalho: presencial

Annel

Com mais de 30 anos de experiência no mercado, contamos com mais de 3.000 clientes ativos e um crescimento impressionante de mais de 400% nos últimos 4 anos. Estamos em busca de talentos para se juntarem ao nosso time, contribuindo para nossa contínua expansão. Venha fazer parte da nossa equipe e cresça conosco!

Pré-requisitos:

• Ensino Superior em andamento : Preferencialmente nas áreas de Administração, Marketing ou Vendas.
• Boa comunicação : Habilidade para se expressar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito.
• Experiência na função : Desejável experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente.

Desejável:

• Ensino Superior completo

Descrição do Cargo:

Como Assessor de Vendas Interno, você será responsável por realizar vendas e prestar suporte ao cliente a partir do ambiente interno da empresa. Seu papel será fundamental para converter leads em clientes, manter relacionamentos com clientes existentes e contribuir para o crescimento das vendas da empresa.

Atividades do Cargo:

• Atendimento ao Cliente : Receber e atender solicitações de clientes, esclarecendo dúvidas e oferecendo soluções personalizadas.
• Vendas Proativas : Identificar oportunidades de vendas, contatar leads e fazer follow-up para fechamento de negócios.
• Elaboração de Propostas : Preparar propostas comerciais e orçamentos, garantindo que sejam claras e competitivas.
• Suporte à Equipe Externa : Colaborar com a equipe de vendas externas, fornecendo informações e suporte durante o processo de venda.
• Monitoramento de Resultados : Acompanhar indicadores de vendas e reportar resultados ao supervisor.
• Relatórios de Vendas : Criar relatórios periódicos sobre vendas, feedback dos clientes e tendências de mercado.
• Participação em Treinamentos : Participar de treinamentos e reuniões para aprimorar conhecimentos sobre produtos e técnicas de vendas.

Competências e

Habilidades:

• Comunicação Eficaz : Capacidade de construir relacionamentos e de se comunicar claramente com diferentes públicos.
• Habilidade em Negociação : Saber negociar de maneira assertiva e encontrar soluções que atendam às necessidades dos clientes.
• Foco em Resultados : Orientação para metas e capacidade de trabalhar sob pressão para alcançá-las.
• Flexibilidade e Adaptabilidade : Estar disposto a se adaptar a diferentes situações e perfis de clientes.
• Proatividade : Iniciativa para buscar novas oportunidades e resolver problemas antes que se tornem urgentes.
• Trabalho em Equipe : Colaboração com outras áreas da empresa, como marketing e logística, para garantir a satisfação do cliente.