#1284 ANALISTA SÊNIOR DE RH (DHO) RS

VAGA: ANALISTA SÊNIOR DE RH (DHO)

Local: Cachoeirinha – RS Estamos contratando!

Você é uma pessoa comunicativa, proativa e apaixonada pelo desenvolvimento de pessoas? Tem experiência em Treinamento e Desenvolvimento e deseja contribuir para o crescimento profissional das equipes e o fortalecimento da cultura organizacional?

Esta oportunidade é para atuar na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com foco em programas de treinamento, desenvolvimento de lideranças e evolução de talentos.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Levantamento de necessidades de treinamento.
• Planejamento, organização e execução de treinamentos presenciais e on-line.
• Condução de programas de desenvolvimento, incluindo integração institucional (onboarding), treinamento de liderança, treinamentos comportamentais e treinamentos técnicos de apoio ao negócio.
• Gestão do calendário anual de treinamentos.
• Controle de listas de presença e avaliações de reação.
• Acompanhamento de indicadores de Treinamento e Desenvolvimento (T&D).
• Organização de materiais, apresentações e registros de treinamentos.
• Acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
• Apoio aos processos de carreira e sucessão, incluindo controles, relatórios, planilhas e materiais.
• Coleta e análise de feedbacks para melhoria contínua dos programas.
• Apoio à comunicação e ao desdobramento das ações junto aos Business Partners (BPs).

*REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência anterior em Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e/ou Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
• Conhecimento prático em onboarding, treinamento de liderança, cultura organizacional, clima e engajamento, além de processos de carreira e sucessão.
• Conhecimento em Excel e PowerPoint.
• Imprescindível disponibilidade para viagens.

BENEFÍCIOS

• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.
• Parcerias com instituições de ensino para graduação, idiomas e cursos técnicos.
• Plano médico e odontológico opcionais.
• Seguro de vida.
• Participação nos Resultados (PPR).
• Vale-transporte.
• Estacionamento no local.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

1. Cadastro.

2. Mapeamento comportamental.

3. Entrevista com RH.

4. Entrevista com o(a) gestor(a).

5. Proposta.

6. Contratação.

Se você tem experiência em DHO, gosta de desenvolver pessoas e busca um novo desafio profissional, queremos conhecer seu perfil!

Candidate-se e venha contribuir para o desenvolvimento de talentos e o crescimento organizacional.

Local da vaga: Cachoeirinha – RS.