A Priori Excelencia em Recursos Humanos

2319 PRODUCT OWNER SÊNIOR | B2B (SELL-IN E SELL-OUT)

  • LocalBlumenau, SC, Brasil
  • Entrou na lista17/10/2026
  • SalárioR$ 5–15 mil/mês
  • ÁreaProduto

Sobre a vaga

  • Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Senioridade: Analista Lugar de trabalho: Blumenau, SC Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Requisitos Graduação completa em Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia, Design, Marketing, Economia ou áreas correlatas
  • Experiência como PO/PM de produtos digitais em times ágeis
  • Possuir certificação Product Owner (CSPO ou PSPO)
  • Experiência como PO em produtos B2B: portais de autoatendimento, força de vendas ou e-commerce B2B
  • Conhecimento dos processos comerciais da indústria: venda por representantes, política comercial, pedidos, crédito, faturamento e logística de distribuição
  • Experiência com integrações entre ERP, CRM/SFA e plataformas de e-commerce (APIs, middlewares)
  • Vivência com jornadas que envolvem vários perfis de usuário (representante, lojista e backoffice comercial)
  • Inglês técnico-avançado
  • Excel intermediário.

Atividades:

  • Conduzir o discovery contínuo com Negócio e usuários e transformar problemas e hipóteses em itens de backlog
  • Gerenciar e priorizar o backlog do time (stories de business e enabler) por geração de valor, alinhado aos OKRs e KPIs da companhia
  • Desdobrar a visão do produto em features e stories, conduzir os refinamentos e esclarecer as dúvidas do time
  • Definir critérios de aceite, fazer os testes de aceitação e aceitar ou rejeitar as stories concluídas
  • Participar dos ritos da squad e da tribo e garantir que funcionem bem
  • Gerenciar riscos e dependências com os demais POs, o Tech Lead e os parceiros
  • Acompanhar métricas de uso, satisfação e resultado, e usar os dados para orientar a evolução do produto
  • Melhorar a experiência do usuário junto com UX/UI, com entrevistas e testes de usabilidade
  • Acompanhar tendências, benchmarks e concorrência para manter o produto competitivo
  • Acelerar o time to market com MVPs, testes A/B e validação ágil de hipóteses
  • Sell-in: evoluir as ferramentas do representante comercial, como app de força de vendas, catálogo digital, portal de autosserviço, implantação de pedidos, gestão de carteira, políticas comerciais, tabelas de preço e CRM
  • Sell-out: evoluir o portal de autosserviço do lojista (catálogo, pedidos, recompra, condições comerciais, financeiro e rastreio) e os canais de comércio conversacional, como o WhatsApp
  • Traduzir regras comerciais complexas do B2B em produto: tabelas de preço por cliente e região, política comercial, descontos, prazos, pedido mínimo, grade e mix, crédito e programação de entrega
  • Garantir as integrações entre o portal, a força de vendas, o CRM, o ERP e o motor de crédito
  • Atuar perto da Diretoria Comercial, dos gerentes regionais, dos representantes e dos lojistas, com imersões de campo para entender a rotina real de cada perfil
  • Conduzir a adoção dos canais digitais pela base de clientes e representantes (comunicação, treinamento e gestão da mudança) com o Comercial
  • Acompanhar os KPIs do canal: participação do digital na receita B2B, positivação, recompra, ticket médio, adoção por representante e tempo de ciclo do pedido
  • Conectar a jornada do lojista multimarcas às iniciativas omnichannel do e-commerce.

Detalhes da vaga

Empresa
A Priori Excelencia em Recursos Humanos
Nível
Sênior
Endereço
CEP 89074-700
Contrato
Tempo integral
Publicada em
15 de outubro de 2026
Site do anúncio
infojobs.com.br

Como se candidatar

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