575 - Consultor(a) SAP SuccessFactors PMGM PL/SR

Modelo: Remoto

Contratação: PJ

Início: Assim que aprovado

Prazo: Indeterminado, fazer parte do time da consultoria

Atividades

Atuar em projetos de implementação e rollout (end-to-end). O(a) profissional será responsável por conduzir as fases do projeto — levantamento de requisitos, desenho de solução, configuração, testes, preparação de cargas/migração quando aplicável, cutover e suporte ao go-live/hypercare — garantindo aderência às necessidades de negócio dos clientes e às melhores práticas SAP. Atuar em projetos de implementação e/ou rollout do módulo Performance & Goals (PMGM) do SAP SuccessFactors, do Blueprint ao Go-live/Hypercare.

Conduzir workshops de levantamento de requisitos (AS-IS/TO-BE) com RH e TI para desenho do processo de metas e avaliação de desempenho.

Elaborar desenho de solução e documentação funcional (ex.: mapeamentos, decisões, regras e fluxos do ciclo).

Configurar e parametrizar o PMGM conforme escopo do projeto, incluindo: ciclos de avaliação, períodos e etapas templates/roteiros de avaliação e seções definição e cascata de metas (quando aplicável), workflows, permissões/visibilidade e regras de negócio.

Apoiar o desenho e execução de testes (SIT/UAT), incluindo preparação de cenários, suporte a usuários-chave, registro de evidências e correção de defeitos.

Apoiar cutover e atividades de go-live, garantindo prontidão do ciclo (configurações finais, validações e comunicações de mudança).

Realizar troubleshooting de processos, regras e possíveis impactos de integrações relacionadas ao PMGM, em conjunto com times técnicos quando necessário.

Produzir e manter documentação do projeto (roteiros de teste, guias rápidos, materiais de treinamento e apoio à adoção).

Orientar e treinar key users, analistas de RH e gestores durante o projeto, apoiando a gestão de mudanças.

Interagir com áreas de negócio, TI e fornecedores para alinhar dependências, riscos e decisões de desenho.

Garantir aderência do PMGM às políticas e processos de RH do cliente e às melhores práticas SAP.

Requisitos

• Experiência comprovada com SAP SuccessFactors – PMGM (Performance & Goals), com atuação relevante em projetos de implementação/rollout.
• Conhecimento sólido em configuração do PMGM: ciclos de avaliação, templates, seções, roteiros, workflows e regras.
• Experiência com levantamento de requisitos e desenho de processos de desempenho e metas.
• Vivência com testes (SIT/UAT), suporte a usuários-chave e tratativa de defeitos.
• Familiaridade (ao menos funcional) com integrações do SuccessFactors (ex.: Integration Center, APIs, conectores) e capacidade de apoiar análise de falhas.
• Capacidade de elaborar documentação funcional/técnica (solution design, mapeamentos, roteiros e evidências).
• Boa comunicação verbal e escrita, organização e trabalho em equipe.

Diferenciais

• Certificação SAP SuccessFactors PMGM.
• Conhecimento em outros módulos (ex.: Employee Central, Compensation, Learning).
• Inglês intermediário/avançado.
• Participação em projetos de upgrades e preparação para releases (planejamento de impactos e testes regressivos).
• Conhecimento de metodologias de avaliação de desempenho e gestão de metas.
• Habilidade para conduzir workshops e ministrar treinamentos (funcionais e para usuários).