Analista Administração de Pessoal Sr

Atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Administração de Pessoal, garantindo a precisão das informações, a conformidade trabalhista e a eficiência das rotinas.

Responsabilidades e atribuições

• Tenha sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal, com autonomia na condução dos processos
• Possua conhecimento consistente da legislação trabalhista e previdenciária
• Apresente perfil analítico, organização e atenção aos detalhes
• Tenha capacidade para identificar inconsistências, investigar causas e propor soluções
• Demonstre responsabilidade com prazos, confidencialidade e qualidade das informações
• Tenha boa comunicação e facilidade para orientar colaboradores e gestores
• Possua iniciativa e interesse em aprimorar processos e controles internos.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida em Departamento Pessoal; Domínio das rotinas de folha de pagamento, encargos, férias, admissões, rescisões e controle de jornada pelo sistema Protheus.

Informações adicionais

Benefícios compatíveis com o mercado.