Analista Atração e Seleção Júnior (Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência)

Modelo: Híbrido

Contratação: CLT

Local: Bairro Vila Olímpia - 3x por semana (Terça, Quarta e Quinta)

Resumo:

Estamos em busca de uma pessoa para integrar o nosso time de Atração e Seleção da VR.

Se você é apaixonada(o) por pessoas e tem o propósito de impactar a vida de milhões de trabalhadores, apoiar e orientar soluções no dia a dia, venha trabalhar com a gente!

Aqui, você terá a oportunidade de atuar em processos seletivos, apoiar o time no dia a dia e aprender na prática sobre atração e seleção, sempre com acompanhamento próximo e um ambiente colaborativo.

Esta é uma vaga exclusiva para pessoas com deficiência (PCD) .

Na VR, acreditamos na construção de um ambiente cada vez mais inclusivo, acolhedor e acessível. Todas as pessoas candidatas serão avaliadas com base em suas competências, potencial de desenvolvimento e aderência à função.

Se precisar de algum recurso ou adaptação durante o processo seletivo, conte com a gente.

Responsabilidades:

Apoiar na divulgação de vagas nos canais definidos (LinkedIn, Inhire e plataformas internas);

Realizar triagem de currículos;

Agendar entrevistas e interagir com candidatos ao longo do processo;

Participar de entrevistas e apoiar na organização das etapas seletivas;

Atualizar informações nas plataformas de atração e seleção (ex: InHire);

Apoiar o time no acompanhamento dos processos seletivos;

Contribuir para uma experiência positiva e respeitosa para os candidatos;

Apoiar em atividades administrativas da área de Atração e Seleção.

Escolaridade:

Ensino superior concluído em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Experiência:

Experiência prévia consolidada em Atração e Seleção;

Vivências anteriores (estágio, aprendiz ou atendimento ao público) serão consideradas um diferencial;

Interesse em atuar na área de recrutamento e seleção.

Competências Técnicas:

Pacote Office básico a intermediário (principalmente Excel e PowerPoint);

Conhecimento de Outlook e Teams;

Facilidade para aprender e utilizar sistemas;

Interesse em aprender sobre processos seletivos e rotina de RH.

Competências Comportamentais:

Vontade de aprender e se desenvolver;

Comunicação clara e respeitosa;

Organização e responsabilidade;

Boa convivência e trabalho em equipe;

Atenção aos detalhes;

Proatividade para apoiar e aprender no dia a dia;

Empatia no contato com candidatos;

Adaptabilidade.

Diferenciais:

Participação em cursos ou projetos relacionados a RH ou pessoas;

Interesse em temas de diversidade e inclusão.

Benefícios:

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Programa Evolui - Parceria com Unico Skill
• Vale Cultura
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Convênio com farmácia
• Programa de Participação de Resultados
• Auxílio Home Office Mensal
• Total Pass e/ou Wellhub
• Parceria com a Zenklub
• Auxílio Creche/Babá
• Licenças Remunerada

Na VR, valorizamos a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).