Analista de Administração de Pessoal Júnior (Rescisão) | ARGENTA

A ARGENTA é um ecossistema de energia, mobilidade, serviços e varejo que há 40 anos cresce com coragem, visão e proximidade. Reunimos 14 empresas e mais de 6.500 pessoas que movem operações em todo o Brasil, sempre com foco em excelência e em entregar soluções que fazem a diferença no dia a dia de milhões de clientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma marca que valoriza as pessoas, incentiva o desenvolvimento e está sempre em movimento para construir um futuro melhor.

Somos uma estrutura sólida, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer este caminho conosco.

Se você tem paixão por servir, aqui encontrará a oportunidade de encantar clientes e parceiros todos os dias. Se possui o sentimento de dono, poderá assumir desafios com responsabilidade e protagonismo. Com confiança, ajudará a construir um ambiente acolhedor e colaborativo. E com inovação, suas ideias terão espaço para transformar o futuro da nossa organização.

Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.

Estamos em busca de pessoas que desejam crescer junto conosco.

Inscreva-se e venha trilhar sua história no ecossistema ARGENTA.

Responsabilidades e atribuições

Receber, analisar e acompanhar as demandas relacionadas aos processos de rescisão contratual.

Realizar conferências de documentos e informações necessárias para o desligamento de colaboradores.

Apoiar os cálculos rescisórios, verificando verbas, descontos, férias, 13º salário, aviso-prévio e demais valores aplicáveis.

Acompanhar prazos legais e internos para conclusão dos processos rescisórios.

Controlar pendências e garantir o correto andamento das solicitações.

Apoiar a conferência de termos de rescisão, guias e demais documentos pertinentes.

Manter contato com as áreas internas para esclarecimento de dúvidas e resolução de inconsistências.

Atualizar sistemas, planilhas e controles de acompanhamento das demandas.

Contribuir para a melhoria contínua dos processos, buscando maior organização, agilidade e qualidade nas entregas.

Realizar o processo de encaminhamento, integração dos valores das rescisões e guias para o financeiro.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios: Experiência anterior em Departamento Pessoal, especialmente em rescisões contratuais.

Conhecimento da legislação trabalhista e dos procedimentos relacionados ao desligamento de colaboradores; Familiaridade com sistemas de folha de pagamento Sênior; Disponibilidade para atuar presencialmente em Flores da Cunha/RS.

Informações adicionais

Benefícios oferecidosPlano de saúde com 50% do valor custeado pela empresa para funcionários.

Cartão de benefícios flexíveis para utilizar com alimentação, refeição, combustível, ou conforme sua necessidade.

Transporte fretado para funcionários que residem em Flores da Cunha/RS ou vale-transporte para residentes de outras cidades.

Espaço de copa e refeitório equipados com geladeiras e micro-ondas.

Convênios com restaurantes, instituições de ensino e farmácias.

Loja de conveniência dentro da sede, com autoatendimento disponível em qualquer horário do dia.

Desconto especial no valor do combustível para funcionários, válido em todas as unidades da SIM Rede.