Analista de Atendimento Junior - São Paulo/SP

Com 125 anos, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos e especiais do mundo. No Brasil, também produz aços planos e minério de ferro. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, é referência de internacionalização no setor industrial do país, está presente em vários países nas Américas e conta com 30 mil colaboradores.

Inscrições até: 30/10/2026

Buscamos Analista de Atendimento Junior para atuação na região de São Paulo/SP. Nessa posição a pessoa será responsável pela gestão do atendimento aos clientes, sua atuação incluirá desde cadastro de clientes, implantação de pedidos, gestão de atendimento da carteira e interação e engajamento das demais áreas para viabilizar atendimento aos pedidos. Além do suporte a força de vendas e atendimento direto aos clientes. Tem papel essencial na satisfação dos nossos clientes, contribuindo na relação, melhora na assertividade na data de entrega e atendimento às necessidades dos clientes.

Principais

Responsabilidades:

• Fazer a gestão da carteira dos clientes que estão sob sua responsabilidade de atendimento;
• Captar as necessidades dos clientes para tratativa e viabilização junto as áreas do negócio;
• Apoio a força de vendas com informações da carteira e dúvidas de atendimento;
• Implantação e gestão de pedidos;
• Interface com as áreas de apoio.
• Liberações e tratativas financeiras junto ao time do financeiro e cliente;

Qualificações:

• Conhecimento nas rotinas de gestão da carteira (vendas internas);
• Atendimento e suporte ao time de vendas e clientes;
• Desejável conhecimento no sistema SAP (ambiente GE4);
• Excelente habilidade na comunicação verbal e escrita;
• Excel intermediário;
• Formação superior completa ou cursando último ano.

O que desejamos:

• Bom relacionamento interpessoal, empatia e habilidade de comunicação;
• Gostar da área comercial e facilidade em se comunicar com clientes e força de vendas;
• Capacidade de mobilização de pessoas e engajamento;
• Habilidade de se relacionar com todos os públicos;
• Capacidade analítica e estratégica;
• Habilidade de questionar e provocar;
• Comprometido(a) com prazos e entregas;
• Comprometido(a) com sigilo das informações;
• Facilidade em trabalhar em equipe;
• Sentimento e atitude de dono;
• Espírito colaborativo e ágil.

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.