Analista de Departamento Pessoal

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Senioridade: Analista Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral A posição envolve o gerenciamento de atividades do departamento pessoal.

Gerenciar processos de admissão e demissão Coordenar a manutenção de registros de funcionários Acompanhar a implementação de políticas trabalhistas Realizar cálculos de folha de pagamento Colaborar com a área jurídica em questões trabalhistas Requisitos Experiência em departamento pessoal Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de gerenciar processos administrativos Habilidade em comunicação e interação com colaboradores Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho seguro e acolhedor O cargo proporciona oportunidades de crescimento e aprimoramento contínuo nas atividades do departamento pessoal.