Analista de Departamento Pessoal

Experiência na função.

Coletar os registros de ponto eletrônico, mecânico ou via aplicativo.

Tratar batidas faltantes, horas extras, banco de horas, folgas compensatórias e atrasos/faltas.

Registrar atestados médicos, licença-maternidade, afastamentos pelo INSS (auxílio-doença) e acidentes de trabalho.

Calcular e lançar comissões, DSR (Descanso Semanal Remunerado) sobre comissões, adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade e hora extra).

Processar os descontos de vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, odontológico e coparticipações.

Lançar faltas não justificadas, adiantamentos salariais (vale), empréstimos consignados e pensão alimentícia.

Processar recibos de férias do mês, calcular o adicional de 1/3 e integrar as médias de adicionais/variáveis.

Calcular e incluir rescisões contratuais ocorridas no período, ajustando saldos de salário, aviso prévio e verbas rescisórias.

Processar a folha no sistema de RH/DP (Ex: TOTVS, Senior, Alterdata, Dominio, etc.).

Validar o resumo da folha (memória de cálculo) para checar se as alíquotas e bases de cálculo estão corretas.

Geração de encargos do governo, conferência:

eSocial: Enviar os eventos periódicos (S-1200, S-1210) para o governo.

DCTFWeb: Transmitir a declaração para apuração e emissão do DARF Unificado (INSS e IRRF).

FGTS Digital: Gerar as guias de recolhimento do FGTS das contas dos colaboradores.

Líquido de Pagamento: Gerar o arquivo bancário (arquivo CNAB) para envio ao banco para o pagamento dos salários.

Holerites / Demonstrativos: Disponibilizar os holerites (impressos ou via portal/app do colaborador) dentro do prazo legal.

Interface Contábil: Gerar o arquivo de integração com a Contabilidade (provisões de férias, 13º e encargos).

Conhecimento Técnico: Legislação Trabalhista (CLT), Convenções Coletivas (Sindicatos) e Legislação Previdenciária/Tributária.

Sistemas: Domínio do eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e ERPs de RH (Senior, TOTVS RM/Protheus, Domínio, Metadados, etc.).

Superior Completo em Administração ou RH .

Benefícios

Cartão Alimentação R$33,00 por dia + VT + prêmio assiduidade de 7% sobre (remuneração).

Horário de Trabalho

7h42 as 17h30 de Segunda a Sexta feira.

Oportunidade para atuar no bairro Costa e Silva.