ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Sobre a Empresa

O Grupo Estel é um dos mais sólidos e reconhecidos grupos empresariais industriais do Brasil, com mais de 38 anos de história construindo soluções que geram impacto positivo para clientes, colaboradores e comunidades.

Com sede em Aracruz (ES), somos referência em soluções eletromecânicas integradas e atuação em diversos segmentos industriais, incluindo papel e celulose, siderurgia, mineração, óleo e gás, petroquímico e alimentício.

Nossa atuação abrange desde fabricação, montagem e manutenção industrial, até serviços especializados em planejamento, execução de grandes paradas, montagem de estruturas metálicas, caldeiraria e manutenção de equipamentos industriais, sempre com alto rigor técnico, compromisso com a segurança, qualidade e respeito ao meio ambiente.

Com crescimento sustentável e foco constante em inovação, o Grupo Estel possui certificações reconhecidas internacionalmente (ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001), reforçando nossas boas práticas de gestão e excelência em entrega de resultados.

Sobre a Posição

Buscamos um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para atuar no planejamento, organização, execução e acompanhamento das estratégias de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores.

O(a) profissional será responsável pelo levantamento de necessidades de treinamento, elaboração e acompanhamento do cronograma anual, gestão de fornecedores, organização de treinamentos presenciais e on-line, além da gestão de indicadores e avaliação de eficácia das ações realizadas.

Também terá atuação em programas de liderança, desenvolvimento de competências, integração e capacitação técnica, contribuindo para o desenvolvimento contínuo das pessoas e para o alcance dos objetivos estratégicos da organização.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento;
• Experiência com Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);
• Experiência na contratação, gestão e acompanhamento de fornecedores de treinamento;
• Conhecimento em avaliação de reação, aprendizagem, aplicação e eficácia dos treinamentos;
• Experiência com construção e acompanhamento de indicadores de T&D, como horas treinadas, aderência, presença, satisfação, eficácia e ROI;
• Vivência em programas de liderança, desenvolvimento de competências, integração e capacitação técnica;
• Domínio intermediário/avançado de Excel e PowerPoint;
• CNH categoria B válida;
• Disponibilidade e habilidade para conduzir veículos em viagens corporativas;
• Disponibilidade para viagens.

Benefícios

• Plano de Saúde Unimed (coparticipativo, extensivo a dependentes
• Plano Odontológico Unimed Nacional
• Seguro de Vida em grupo
• Alimentação na empresa
• PLR anual
• Vale Alimentação
• Transporte Fretado ou Vale Transporte
• Convênios com instituições de ensino

HORÁRIO DE TRABALHO

07h12 às 17h00