ANALISTA DE DHO -BERRINI

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Senioridade: Analista Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Desenvolver, implementar e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D).

Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e às áreas de negócio.

Apoiar a construção e a aplicação de avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI).

Realizar mapeamento de competências e identificar oportunidades de desenvolvimento profissional.

Apoiar programas de integração de novos colaboradores (onboarding).

Desenvolver ações voltadas ao clima organizacional, engajamento, cultura e experiência do colaborador.

Apoiar iniciativas de desenvolvimento de lideranças, sucessão e gestão de talentos.

Acompanhar indicadores de RH, elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados.

Contribuir para a criação, revisão e melhoria de políticas, procedimentos e projetos de gestão de pessoas.

Apoiar ações de comunicação interna, reconhecimento e valorização dos colaboradores.

Trabalhar em parceria com as lideranças para identificar necessidades organizacionais e propor soluções de desenvolvimento humano.

Monitorar a efetividade dos treinamentos e das ações implementadas, propondo melhorias contínuas.

Benefícios

-. Vale-refeição -. Convênio odontológico -. Convênio médico