Método Grupo
Analista de Gente & Gestão Sr. (Generalista)
- LocalSão Paulo, SP, Brasil
- Entrou na lista16/10/2026
- ÁreaPessoas e RH
Sobre a vaga
Você fará parte do time de Gente & Gestão.
Responsabilidades e atribuições
- Executar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com as lideranças até a conclusão da contratação
- Conduzir ações de integração e acolhimento de novos colaboradores, garantindo uma boa experiência de entrada na empresa
- Executar os ciclos de gestão de desempenho, incluindo avaliações, calibrações, feedbacks, construção de PDIs e acompanhamento de resultados
- Apoiar o desenvolvimento de lideranças e colaboradores, identificando necessidades de treinamento e oportunidades de desenvolvimento profissional
- Planejar e executar ações de treinamento e desenvolvimento, acompanhando a participação e a efetividade das iniciativas
- Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisar resultados e estruturar planos de ação em conjunto com as lideranças
- Desenvolver e implementar ações de engajamento, reconhecimento, comunicação interna e fortalecimento do ambiente organizacional
Criação de paineis em Power BI e realizar análises de People Analytics, monitorando indicadores de Gente & Gestão, identificando tendências e oportunidades de melhoria e elaborando relatórios para apoiar a tomada de decisão; Apoiar iniciativas de carreira, sucessão, mobilidade interna e desenvolvimento de talentos; Atuar como parceiro das lideranças, oferecendo orientação sobre gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes, desempenho e ações de melhoria; Acompanhar o orçamento da área de Gente & Gestão, monitorando despesas, analisando desvios e apoiando o controle dos custos e a gestão dos recursos disponíveis.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência generalista em Gente & Gestão, com atuação em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Desempenho
- Conhecimento em People Analytics, análise de indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais
- Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho, feedback, PDI e gestão de talentos
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Power BI
- Facilidade de relacionamento com lideranças e atuação consultiva junto às áreas de negócio.
Informações adicionais
🍝 Cartão Swile - Benefício Flexível
💪🏻 Total Pass
🥳 Day off no mês do seu aniversário
🏠 Modelo de trabalho híbrido
🤝🏻 Parcerias com Instituições de Ensino de Pós-Graduação, Extensão e Escolas de Idiomas
📚 Universidade Corporativa
Detalhes da vaga
- Empresa
- Método Grupo
- Nível
- Sênior
- Modelo de trabalho
- Híbrido
- Contrato
- Prestação de serviço (PJ ou autônomo)
- Publicada em
- 16 de outubro de 2026
- Site do anúncio
- metodo.gupy.io
Habilidades pedidas
- Power BI
- Excel
- Pacote Office
Como se candidatar
Esta vaga é da Gupy, que só aceita candidatura pela sua própria conta de lá. Crie a conta grátis e conecte a sua conta da Gupy uma vez: depois disso o Find Best Job envia esta vaga e as próximas de lá por você, com o seu currículo e as suas respostas.
Grátis para começar: 3 candidaturas, 1 por dia. Comprando créditos, saem até 10 por dia, a partir de R$1,67 por candidatura. Ver preços
