Analista de Pessoal

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Senioridade: Analista Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Se você deseja crescer em uma empresa que proporciona a MELHOR EXPERIÊNCIA FITNESS, essa é a sua chance de impulsionar sua carreira!

Buscamos um(a) Analista de Pessoas & Cultura Júnior com foco em Cultura Organizacional para se juntar ao nosso time de Pessoas e Cultura. Esta pessoa será responsável por fortalecer nossa cultura e impulsionar o desenvolvimento, o engajamento e o bem-estar dos nossos allpers, realizando desde a condução do onboarding e treinamentos até ações de endomarketing, bem-estar e campanhas sociais, a fim de assegurar que as entregas e rituais de RH sejam realizados com alta qualidade e dentro dos prazos estabelecidos.

Principais

Responsabilidades:

Onboarding e Integração: Conduzir processos de onboarding presenciais e remotos (organização de salas, coffee break, kits de boas-vindas e tour) e manter os materiais de integração atualizados para garantir a assimilação da cultura pelos novos colaboradores.

Endomarketing e Datas Comemorativas: Cotar orçamentos, realizar compras e distribuir kits em datas comemorativas (Mães, Pais, etc.), desenvolvendo campanhas que fortaleçam o sentimento de pertencimento e valorização da equipe.

Saúde e Bem-Estar: Planejar e acompanhar programas de saúde física e mental (ginástica laboral, palestras e apoio psicológico), incorporando práticas de prevenção de riscos psicossociais alinhadas à NR-01.

Treinamentos e Aculturamento: Conduzir treinamentos comportamentais para gestores, franqueados e equipes de franquias em implantação (vendas e professores), disseminando a cultura e as práticas de gestão esperadas.

Ações Sociais e Comunicação: Organizar campanhas sociais e voluntariado corporativo, prestando suporte em comunicação interna e eventos para disseminar a cultura e os valores da organização.

Requisitos:

Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas.

Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Conhecimento prático nos subsistemas de RH (Onboarding, T&D e Endomarketing).

Forte habilidade de comunicação, oratória para condução de treinamentos e excelente relacionamento interpessoal.

Capacidade de organização, gerenciamento de orçamentos, fornecedores e múltiplos eventos simultâneos.

Diferenciais:

Conhecimento teórico ou prático em NR-01 (gestão de riscos ocupacionais e saúde mental/riscos psicossociais).

Vivência no segmento de varejo, prestação de serviços ou redes de franquias.

Experiência prévia em organização de campanhas de responsabilidade social ou voluntariado corporativo.

Benefícios:

• Vale Transporte Vale Alimentação Flexível – R$31,00 por dia útil
• Passe Livre na Academia
• Day Off no mês do aniversário
• Plataforma de Cursos
• Plataforma de Saúde e Bem Estar
• Desconto em Suplementos Seguro de vida
• Kit Maternidade

Demais informações:

Contrato CLT; Modalidade Presencial - Av. Nações Unidas, 11.633 - Cidade Monções - Próx. Estação Berrini-Casas Bahia Segunda à Sexta das 09h às 18h;

Benefícios

-. Convênio Academia -. Vale Alimentação -. Vale Transporte