Analista de R&S Júnior

A Empresa

• Segmento de desenvolvimento, construção e gestão de empreendimentos imobiliários, na região de Belo Horizonte - MG.

Descrição da vaga

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga até a admissão do candidato;
• Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas;
• Elaborar e acompanhar cartas oferta, aceite de candidatos e etapas de efetivação;
• Atualizar informações de candidatos e vagas nos sistemas internos;
• Realizar acompanhamento dos processos junto às áreas envolvidas até a integração do profissional;
• Atuar principalmente com vagas operacionais, técnicas e administrativas de alto volume.

Perfil desejado

• Formação superior ou tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Vivência em recrutamento e seleção;
• Conhecimento em Gupy;
• Conhecimento de Excel para controle e atualização de planilhas;
• Boa comunicação e facilidade de relacionamento com diferentes públicos;
• Experiência com recrutamento de alto volume;
• Vivência em empresas dos segmentos de construção civil, shopping centers ou operações com grande volume de contratações;
• Conhecimento em indicadores e controles de recrutamento.