CS Infra
Analista de Recrutamento e Seleção
- LocalSão Paulo, SP, Brasil
- Entrou na lista21/10/2026
- SalárioR$ 5–6 mil/mês
- ÁreaPessoas e RH
Média de 75 vagas de Analista de Recrutamento e Seleção em SP que lemos: R$ 3.838/mês · atualizado em 22 de outubro. Referência de mercado, não é o salário desta vaga.
Sobre a vaga
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Senioridade: Analista Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos e áreas, desde o alinhamento do perfil da vaga junto às lideranças até a finalização da admissão do candidato.
Atuar no levantamento e entendimento das necessidades do negócio, definindo estratégias de recrutamento e seleção alinhadas ao perfil e à urgência de cada posição.
Realizar divulgação de vagas, hunting ativo, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de avaliações e elaboração de pareceres técnicos para apoio à tomada de decisão.
Gerenciar processos de alto volume e vagas estratégicas, garantindo qualidade, agilidade e aderência aos perfis buscados.
Conduzir ações externas de atração de talentos, incluindo mutirões de emprego, parcerias com Centros de Apoio ao Trabalhador, consultorias e instituições de ensino.
Monitorar e administrar plataformas de recrutamento como Gupy e Pandapé, acompanhando indicadores, SLA, tempo de fechamento e experiência do candidato durante todo o processo seletivo.
Atuar no processo admissional por meio da plataforma Único, realizando acompanhamento documental, validações e suporte aos candidatos até a efetivação da admissão.
Propor melhorias contínuas nos processos, ferramentas e estratégias de R&S, contribuindo para maior assertividade nas contratações e fortalecimento da área de Gente e Cultura.
Apoiar, orientar e desenvolver analistas e assistentes da área, além de atuar em interface constante com clientes internos e parceiros externos.
REQUISITOS
Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas Experiência sólida em recrutamento e seleção Vivência com processos seletivos de alto volume e posições estratégicas Experiência em condução de processos seletivos end-to-end Experiência com entrevistas por competências Atuação em ambientes dinâmicos e operacionais Experiência com alinhamento estratégico junto às lideranças
Benefícios
-. VT -. VR -. convênio médico -. Assistência odontológica -. Totalpass -. Petlove -. Assitência Psicológica
Detalhes da vaga
- Empresa
- CS Infra
- Endereço
- CEP 04530-001
- Contrato
- Tempo integral
- Publicada em
- 06 de outubro de 2026
- Site do anúncio
- infojobs.com.br
Habilidades pedidas
- Gupy
- Pandapé
- Único
Como se candidatar
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