Analista de Recrutamento e Seleção

Atividades:

Atuar em atração e seleção: na busca de candidatos, executando a divulgação de vagas, através de ferramentas de captação.

Realizar a triagem e a análise de currículos de acordo com o perfil desejável.

Conduzir o processo seletivo, identificando as competências do futuro profissional, garantindo a aderência do perfil a cultura da empresa.

Realizar as entrevistas e pareceres, juntamente com os gestores, garantindo o cumprimento das etapas do processo seletivo e prazos estabelecidos.

Ser referência para os gestores na condução dos processos seletivos, exercendo um papel de orientação sobre o candidato x perfil da vaga.

Responder pela manutenção da plataforma de recrutamento e seleção.

Realizar as entrevistas de desligamento e apoiar na construção do plano de ação para correção das oportunidades encontradas.

Buscar parcerias com consultorias e instituições para atração e selação, garantindo a qualidade dos processos e o atendimento das demandas da empresa.

Criar, acompanhar e analisar indicadores pertinentes ao seu processo, propondo plano de ação para melhoria dos resultados.

Requisitos:

Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.

Desejável experiência generalista de RH e em Recrutamento e Seleção.

Atuação em Recrutamento e Seleção com grande volume de vagas.

Conhecimento da plataforma Pandape.