Telos Consultoria
Analista de Recrutamento e Seleção Junior
- LocalCuritiba, PR, Brasil
- Entrou na lista11/10/2026
- Salárionão informado
- ÁreaPessoas e RH
Média de 26 vagas de Analista de Recrutamento e Seleção júnior no Brasil que lemos: R$ 3.500/mês · atualizado em 22 de outubro. Referência de mercado, não é o salário desta vaga.
Sobre a vaga
Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção Jr. ?? Modelo de trabalho: Presencial ?? Tipo de contratação: CLT
Principais atividades:
- Conduzir processos seletivos de alto volume para diferentes perfis operacionais e administrativos
- Realizar triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas
- Conduzir entrevistas por competência e aplicar avaliações quando necessário
- Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais de atração
- Manter relacionamento com gestores para alinhamento de perfil e acompanhamento das vagas
- Acompanhar indicadores de recrutamento, como SLA, volume de candidatos, conversão e tempo de fechamento das vagas
- Atualizar controles, planilhas e sistemas de recrutamento
- Apoiar o processo de admissão, garantindo o envio da documentação e acompanhamento dos candidatos até a contratação
- Participar de ações de atração de talentos, feirões de emprego e parcerias com instituições.
Requisitos:
- Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente em vagas de grande volume
- Conhecimento em plataformas de recrutamento e Pacote Office, especialmente Excel
- Boa comunicação, organização, proatividade e foco em resultados
- Facilidade para trabalhar com metas e gestão simultânea de diversas vagas.
Competências desejadas:
- Agilidade na tomada de decisão
- Perfil analítico
- Excelente comunicação interpessoal
- Senso de prioridade
- Resiliência e capacidade de atuar em ambiente dinâmico
- Orientação para resultados
- Trabalho em equipe e bom relacionamento com clientes internos.
Diferenciais:
Experiência em consultorias de RH ou empresas com alto volume de contratações; Conhecimento em ATS (Applicant Tracking System) e indicadores de recrutamento; Vivência com ações externas de captação de candidatos.
Se você gosta de desafios, possui perfil dinâmico e deseja atuar em um ambiente de alta performance, essa oportunidade é para você!
Detalhes da vaga
- Empresa
- Telos Consultoria
- Nível
- Júnior
- Contrato
- Tempo integral
- Publicada em
- 11 de outubro de 2026
- Site do anúncio
- telosconsultoria.pandape.infojobs.com.br
Como se candidatar
O Find Best Job preenche e envia o formulário desta vaga por você, com o seu currículo e as suas respostas. Crie a conta e a vaga já entra na sua fila.
Grátis para começar: 3 candidaturas, 1 por dia. Comprando créditos, saem até 10 por dia, a partir de R$1,67 por candidatura. Ver preços