Telos Consultoria

Analista de Recrutamento e Seleção Junior

  • LocalCuritiba, PR, Brasil
  • Entrou na lista11/10/2026
  • Salárionão informado
  • ÁreaPessoas e RH

Média de 26 vagas de Analista de Recrutamento e Seleção júnior no Brasil que lemos: R$ 3.500/mês · atualizado em 22 de outubro. Referência de mercado, não é o salário desta vaga.

Sobre a vaga

Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção Jr. ?? Modelo de trabalho: Presencial ?? Tipo de contratação: CLT

Principais atividades:

  • Conduzir processos seletivos de alto volume para diferentes perfis operacionais e administrativos
  • Realizar triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas
  • Conduzir entrevistas por competência e aplicar avaliações quando necessário
  • Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais de atração
  • Manter relacionamento com gestores para alinhamento de perfil e acompanhamento das vagas
  • Acompanhar indicadores de recrutamento, como SLA, volume de candidatos, conversão e tempo de fechamento das vagas
  • Atualizar controles, planilhas e sistemas de recrutamento
  • Apoiar o processo de admissão, garantindo o envio da documentação e acompanhamento dos candidatos até a contratação
  • Participar de ações de atração de talentos, feirões de emprego e parcerias com instituições.

Requisitos:

  • Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
  • Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente em vagas de grande volume
  • Conhecimento em plataformas de recrutamento e Pacote Office, especialmente Excel
  • Boa comunicação, organização, proatividade e foco em resultados
  • Facilidade para trabalhar com metas e gestão simultânea de diversas vagas.

Competências desejadas:

  • Agilidade na tomada de decisão
  • Perfil analítico
  • Excelente comunicação interpessoal
  • Senso de prioridade
  • Resiliência e capacidade de atuar em ambiente dinâmico
  • Orientação para resultados
  • Trabalho em equipe e bom relacionamento com clientes internos.

Diferenciais:

Experiência em consultorias de RH ou empresas com alto volume de contratações; Conhecimento em ATS (Applicant Tracking System) e indicadores de recrutamento; Vivência com ações externas de captação de candidatos.

Se você gosta de desafios, possui perfil dinâmico e deseja atuar em um ambiente de alta performance, essa oportunidade é para você!

Detalhes da vaga

Empresa
Telos Consultoria
Nível
Júnior
Contrato
Tempo integral
Publicada em
11 de outubro de 2026
Site do anúncio
telosconsultoria.pandape.infojobs.com.br

Como se candidatar

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Grátis para começar: 3 candidaturas, 1 por dia. Comprando créditos, saem até 10 por dia, a partir de R$1,67 por candidatura. Ver preços

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