KPMG

Analista de Recrutamento e Seleção Júnior - Temporário

  • LocalSão Paulo, SP, Brasil
  • Entrou na lista17/10/2026
  • Salárionão informado
  • ÁreaPessoas e RH

Média de 17 vagas de Analista de Recrutamento e Seleção júnior em SP que lemos: R$ 3.617/mês · atualizado em 22 de outubro. Referência de mercado, não é o salário desta vaga.

Sobre a vaga

Modelo: Híbrido

Contratação: CLT, Contrato Temporário

Local: ou, no Rio de Janeiro?

Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.

Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.

Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença. Venha fazer parte do time KPMG!

Inspire Confidence. Empower Change.

Aqui na KPMG:

  • Fazemos o que é certo #Integrity
  • Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence
  • Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage
  • Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças #Together
  • Fazemos o que realmente importa #For Better

Responsabilidades e atribuições

Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção para end to end para diferentes áreas de negócio, apoiando o atendimento das demandas das áreas de negócio.
  • Participar de reuniões de alinhamento de perfil junto aos gestores e recrutadores mais experientes, garantindo o entendimento dos requisitos das posições.
  • Conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres dos profissionais avaliados.
  • Acompanhar o pipeline de candidatos, garantindo a atualização das etapas e o correto andamento dos processos seletivos.
  • Compartilhar atualizações dos processos seletivos com os envolvidos, assegurando visibilidade e acompanhamento das contratações.
  • Contribuir para uma experiência positiva e transparente dos candidatos durante todo o processo seletivo.
  • Atuar em um ambiente de alto volume de vagas, gerenciando múltiplos processos simultaneamente com organização e senso de prioridade.

Requisitos e qualificações

O que procuramos em você?

  • Ensino Superior Completo ou Cursando
  • Experiência em recrutamento e seleção, conduzindo processos para diferentes áreas e perfis profissionais;
  • Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint
  • Organização, senso de prioridade e capacidade de gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente;
  • Boa comunicação, proatividade e foco na experiência de candidatos e stakeholders.

Quais as vantagens de ser KPMG?

  • Aqui atuamos com as mais novas tecnologias;
  • Nossos profissionais são referência no mercado;
  • Somos uma das maiores empresas de prestação de serviço do mundo;

Quais benefícios oferecemos?

  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Transporte
  • Benefício Bem-estar (Academia)
  • Convênio Farmácia
  • Seguro de Vida
  • KPMG Prev
  • Auxílio Creche
  • Incentivo a Graduação
  • Incentivo à Idiomas
  • Subsídio de Órgão de Classe
  • Brinde Casamento
  • Brinde Nascimento
  • Licença Maternidade estendida
  • Jornada de Trabalho Flexível
  • Meu Tempo: até 6 dias inteiros por ano — ou 12 meios períodos — para você fazer uma pausa, cuidar de si e usar como quiser, quando precisar.
  • PPL

Detalhes da vaga

Empresa
KPMG
Nível
Júnior
Modelo de trabalho
Híbrido
Contrato
Temporária
Publicada em
16 de outubro de 2026
Site do anúncio
kpmg.inhire.app

Habilidades pedidas

  • Excel
  • PowerPoint

Como se candidatar

O Find Best Job preenche e envia o formulário desta vaga por você, com o seu currículo e as suas respostas. Crie a conta e a vaga já entra na sua fila.

Grátis para começar: 3 candidaturas, 1 por dia. Comprando créditos, saem até 10 por dia, a partir de R$1,67 por candidatura. Ver preços

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