KPMG
Analista de Recrutamento e Seleção Júnior - Temporário
- LocalSão Paulo, SP, Brasil
- Entrou na lista17/10/2026
- Salárionão informado
- ÁreaPessoas e RH
Média de 17 vagas de Analista de Recrutamento e Seleção júnior em SP que lemos: R$ 3.617/mês · atualizado em 22 de outubro. Referência de mercado, não é o salário desta vaga.
Sobre a vaga
Modelo: Híbrido
Contratação: CLT, Contrato Temporário
Local: ou, no Rio de Janeiro?
Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.
Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.
Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença. Venha fazer parte do time KPMG!
Inspire Confidence. Empower Change.
Aqui na KPMG:
- Fazemos o que é certo #Integrity
- Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence
- Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage
- Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças #Together
- Fazemos o que realmente importa #For Better
Responsabilidades e atribuições
Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para end to end para diferentes áreas de negócio, apoiando o atendimento das demandas das áreas de negócio.
- Participar de reuniões de alinhamento de perfil junto aos gestores e recrutadores mais experientes, garantindo o entendimento dos requisitos das posições.
- Conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres dos profissionais avaliados.
- Acompanhar o pipeline de candidatos, garantindo a atualização das etapas e o correto andamento dos processos seletivos.
- Compartilhar atualizações dos processos seletivos com os envolvidos, assegurando visibilidade e acompanhamento das contratações.
- Contribuir para uma experiência positiva e transparente dos candidatos durante todo o processo seletivo.
- Atuar em um ambiente de alto volume de vagas, gerenciando múltiplos processos simultaneamente com organização e senso de prioridade.
Requisitos e qualificações
O que procuramos em você?
- Ensino Superior Completo ou Cursando
- Experiência em recrutamento e seleção, conduzindo processos para diferentes áreas e perfis profissionais;
- Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint
- Organização, senso de prioridade e capacidade de gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente;
- Boa comunicação, proatividade e foco na experiência de candidatos e stakeholders.
Quais as vantagens de ser KPMG?
- Aqui atuamos com as mais novas tecnologias;
- Nossos profissionais são referência no mercado;
- Somos uma das maiores empresas de prestação de serviço do mundo;
Quais benefícios oferecemos?
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Transporte
- Benefício Bem-estar (Academia)
- Convênio Farmácia
- Seguro de Vida
- KPMG Prev
- Auxílio Creche
- Incentivo a Graduação
- Incentivo à Idiomas
- Subsídio de Órgão de Classe
- Brinde Casamento
- Brinde Nascimento
- Licença Maternidade estendida
- Jornada de Trabalho Flexível
- Meu Tempo: até 6 dias inteiros por ano — ou 12 meios períodos — para você fazer uma pausa, cuidar de si e usar como quiser, quando precisar.
- PPL
Detalhes da vaga
- Empresa
- KPMG
- Nível
- Júnior
- Modelo de trabalho
- Híbrido
- Contrato
- Temporária
- Publicada em
- 16 de outubro de 2026
- Site do anúncio
- kpmg.inhire.app
Habilidades pedidas
- Excel
- PowerPoint
Como se candidatar
O Find Best Job preenche e envia o formulário desta vaga por você, com o seu currículo e as suas respostas. Crie a conta e a vaga já entra na sua fila.
Grátis para começar: 3 candidaturas, 1 por dia. Comprando créditos, saem até 10 por dia, a partir de R$1,67 por candidatura. Ver preços