Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Local de trabalho:

São Paulo, SP (Híbrido)

Principais atividades:

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a contratação.

Atuar no recrutamento de posições operacionais, industriais, administrativas e corporativas.

Realizar alinhamentos de perfil e levantamento de requisitos junto aos gestores.

Conduzir entrevistas por competências, individuais e coletivas.

Aplicar e acompanhar avaliações comportamentais e técnicas.

Desenvolver estratégias de atração de talentos e hunting.

Gerenciar grande volume de vagas e acompanhar indicadores de recrutamento.

Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo.

Atualizar e administrar informações em sistemas ATS.

Elaborar relatórios e acompanhar métricas da área de Recrutamento e Seleção.

Apoiar iniciativas de employer branding, diversidade e inclusão.

Participar de projetos de melhoria contínua dos processos de Talent Acquisition.

Apoiar ações de desenvolvimento, sucessão e mapeamento de talentos.

Interagir com equipes nacionais e globais quando necessário.

Requisitos:

Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência em Recrutamento e Seleção de diferentes níveis e perfis profissionais.

Vivência em recrutamento de posições operacionais, industriais e corporativas.

Experiência com processos seletivos de médio e alto volume.

Conhecimento em entrevistas por competências.

Inglês avançado ou fluente.

Excel intermediário ou avançado.

Domínio do Pacote Office e familiaridade com sistemas ATS.

Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental.

Excelente comunicação e relacionamento com gestores e candidatos.

Conhecimento em Salesforce será considerado diferencial.

Perfil consultivo, organizado, autônomo e orientado a resultados.

• Tipo de Contrato:

CLT Efetivo

• Horário de Trabalho:

Segunda-feira a sexta-feira, das 08h00 às 17h00, com 1 hora de intervalo.