Unimed Cuiabá
Analista de Recrutamento e Seleção SR
- LocalCuiabá, MT, Brasil
- Entrou na lista13/10/2026
- Salárionão informado
- ÁreaPessoas e RH
Média de 125 vagas de Analista de Recrutamento e Seleção no Brasil que lemos: R$ 3.808/mês · atualizado em 22 de outubro. Referência de mercado, não é o salário desta vaga.
Sobre a vaga
Somos a Unimed Cuiabá!
Com 50 anos no mercado de Saúde Suplementar, a Unimed Cuiabá faz parte da maior cooperativa médica do mundo. Nascemos com a vocação do cuidado e isso nos move.
Somos mais de mil colaboradores movidos por um mesmo ideal: o cuidado com a saúde. Nossa rede própria é composta por Hospital, Pronto Atendimento Adulto e Infantil, Distribuidora de Medicamentos, Farmácias, Núcleo de Vacinação, Centro de Feridas, Centro de Infusão de Biológicos, Núcleo de Medicina Preventiva – Viver Bem, Fisioterapia, Clínicas de Terapias Especiais, Consultórios, Ambulatório Fácil, Telemedicina, Rede de Cuidados Continuados e Sede Administrativa.
Valorizamos a diversidade, a inclusão e o respeito, pois acreditamos que isso promove inovação, favorece o ambiente de trabalho e gera resultados excepcionais.
Aqui, todos são bem-vindos!
Quer fazer parte deste time? Verifique se alguma de nossas oportunidades se alinha ao seu perfil e junte-se a nós nessa jornada.
Responsabilidades e atribuições
- Um breve resumo de como será o seu dia dia: Conduzir a estratégia de Recrutamento e Seleção — planejando, estruturando e monitorando todos os processos seletivos da Cooperativa
- Gerenciar o uso da plataforma Gupy — criando vagas, automatizando etapas, ajustando filtros e análises de match e garantindo boa experiência do candidato
- Apoiar lideranças nos processos de contratação — orientando quanto a perfil, competências, entrevistas e tomada de decisão
- Desenvolver cartilhas, roteiros e guias para candidatos e líderes — padronizando comunicação e garantindo clareza nas etapas do processo
- Acompanhar indicadores de R&S — como SLA de fechamento, eficiência de funil, turnover de 90 dias e tempo médio de contratação
- Conduzir entrevistas por competências — avaliando aderência técnica, comportamental e cultural
- Implementar ações de Employer Branding — fortalecendo a marca empregadora e presença em redes e eventos
- Construir relacionamento com instituições de ensino — potencializando pipeline de estagiários e aprendizes
- Realizar análise das entrevistas de desligamento — compreendendo padrões e propondo melhorias para redução de turnover
- Acompanhar orçamento de R&S — controlando custos com consultorias, testes e serviços externos
- Negociar com consultorias e fornecedores de seleção — assegurando qualidade, prazos e aderência às necessidades
- Garantir compliance de dados — seguindo LGPD e boas práticas de confidencialidade
- Aprimorar continuamente os processos — mapeando fluxos, revisando POPs e implantando melhorias digitais.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter: Ensino superior completo em Psicologia; Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional; Conhecimento intermediário do Pacote Office; Conhecimento em entrevistas por competências, indicadores de R&S, Employer Branding, ferramentas comportamentais e plataforma Gupy.
Informações adicionais
Valorizamos nossos colaboradores que são a força motriz da instituição. Atuamos no bem-estar, ofertando benefícios e promovendo condições plenas de atuação.
- Confira alguns dos benefícios disponíveis: Plano de saúde Unimed Fácil, com cobertura para cônjuges e filhos (com coparticipação)
- Plano de odontológico que contempla cônjuges e filhos
- Vale alimentação
- Refeições em nossos restaurantes parceiros
- Auxílio creche conforme elegibilidade
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Mimo aniversário
- Asfunimed - Associação dos colaboradores oferece vôlei e aula funcional, além de parcerias com instituições de ensino e salões de beleza
- Estacionamento para o colaborador
- Se você atende aos pré-requisitos da vaga, não hesite em se candidatar e esteja atento às seguintes orientações: Durante o processo de seleção, toda a comunicação será realizada por e-mail ou telefone. Certifique-se de manter seus dados atualizados e verifique regularmente sua caixa de entrada, incluindo a pasta de spam. Em caso de feedback negativo, mantenha-se motivado e atento a outras oportunidades que possam surgir.
🌟 Junte-se à equipe Unimed Cuiabá e faça parte do desafio de transformar a saúde suplementar em MT!
🌟 Buscamos profissionais comprometidos para enfrentar o maior desafio de uma operadora de saúde: proporcionar o melhor atendimento possível aos nossos beneficiários, em um cenário dinâmico e desafiador. Em um mundo onde as demandas por cuidados de saúde estão em constante crescimento, é essencial que nos destaquemos na excelência do atendimento, na eficiência operacional e na inovação contínua.
A Unimed Cuiabá cuida de forma integral de seus clientes para que eles possam aproveitar a vida. Nossos serviços e atendimentos são pautados pela segurança, humanização e promoção de qualidade de vida.
Como parte da nossa equipe, você terá a oportunidade de viver o jeito de cuidar Unimed, colaborando para encontrar soluções criativas e eficazes, e contribuindo para o bem-estar e a qualidade de vida da nossa comunidade. Se você é apaixonado por saúde e busca fazer a diferença na vida daspessoas, venha fazer parte da nossa equipe!
Confira as vagas disponíveis e junte-se a nós!
Detalhes da vaga
- Empresa
- Unimed Cuiabá
- Nível
- Sênior
- Modelo de trabalho
- Presencial
- Contrato
- Tempo integral
- Publicada em
- 13 de outubro de 2026
- Site do anúncio
- unimedcuiaba.gupy.io
Como se candidatar
Esta vaga é da Gupy, que só aceita candidatura pela sua própria conta de lá. Crie a conta grátis e conecte a sua conta da Gupy uma vez: depois disso o Find Best Job envia esta vaga e as próximas de lá por você, com o seu currículo e as suas respostas.
Grátis para começar: 3 candidaturas, 1 por dia. Comprando créditos, saem até 10 por dia, a partir de R$1,67 por candidatura. Ver preços
