Analista de Recursos Humanos

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Senioridade: Analista Lugar de trabalho: Jaguariúna, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral

Responsabilidades e atribuições

Recrutamento, Seleção e Integração - Conduzir processos de recrutamento e seleção, do levantamento do perfil à contratação. - Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de instrumentos de avaliação. - Conduzir os processos de admissão e integração (onboarding) de novos colaboradores. - Acompanhar indicadores de tempo e qualidade das contratações.

Treinamento e Desenvolvimento - Diagnosticar necessidades de treinamento junto às lideranças. - Planejar, organizar e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento. - Apoiar planos de carreira, sucessão e avaliação de desempenho. - Avaliar a efetividade das ações de desenvolvimento por meio de indicadores.

Administração de Pessoal, Departamento Pessoal e Cargos e Salários - Supervisionar o Departamento Pessoal e suas rotinas, incluindo o fechamento de ponto e a conferência dos dados de folha de pagamento, além de admissões, afastamentos, férias e desligamentos. - Coordenar o plano de cargos, salários e benefícios.

Clima, Cultura e Engajamento - Coordenar pesquisas de clima organizacional e os planos de ação decorrentes. - Promover ações de comunicação interna, endomarketing e qualidade de vida. - Atuar na disseminação e no fortalecimento da cultura e dos valores da empresa. - Apoiar a resolução de conflitos e o relacionamento entre colaboradores e lideranças.

Indicadores e Interface com Áreas Internas - Elaborar e acompanhar indicadores de gestão de pessoas (turnover, absenteísmo, headcount). - Elaborar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão.

Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários).

Conhecimento da legislação trabalhista e das rotinas de administração de pessoal. - Vivência em processos de avaliação de desempenho e gestão por competências.

Conhecimento em indicadores de RH e people analytics.

Residir em Jaguariúna, Holambra, Artur Nogueira e Mogi Mirim Benefícios Assistência médica, seguro de vida, ajuda de custo.

Como se candidatar:

Encaminhe seu currículo para o número (19) 97418-1455 ou se cadastre pelo nosso site https://grupoactual.selecty.com.br/vaga/9699/vaga-para-analista-de-rh-senior-em-jaguariuna-sp