Analista de Recursos Humanos

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Senioridade: Analista Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ) Jornada Período Integral O profissional atuará de forma generalista em subsistemas estratégicos e operacionais de RH, sendo responsável por: Recrutamento e Seleção: Condução do processo ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, alinhamento de perfil e integração de novos colaboradores).

Gestão de

Benefícios

Controle e operacionalização em parceria com a contabilidade externa.

Políticas e Procedimentos: Desenvolvimento, implementação e revisão de políticas internas de Recursos Humanos.

Comunicação Interna & Cultura: Atuação na promoção do clima, engajamento e disseminação da cultura organizacional.

Suporte ao Colaborador: Atendimento e apoio contínuo aos funcionários para dúvidas e demandas operacionais de RH.

Requisitos & Perfil Desejado Escolaridade: Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Experiência: Vivência prévia sólida em rotinas generalistas de RH.

Competências Comportamentais:

Excelente comunicação interpessoal e escrita.

Proatividade e senso de dono.

Organização e planejamento.

Boa capacidade de trabalho em equipe.

Benefícios

-. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Seguro de Vida