Analista de Recursos Humanos | Departamento Pessoal | Hospital Regional de Mato Grosso do Sul

Faça parte da Inova Saúde e transforme o futuro da saúde pública!

Somos uma empresa referência em gestão e administração de hospitais públicos por meio de Parcerias Público-Privadas (PPP), comprometida com a inovação tecnológica e a excelência no atendimento aos pacientes.

Se você é uma pessoa talentosa, com vontade de crescer profissionalmente e fazer a diferença na vida de milhares de pessoas, nosso time está esperando por você!

🌈 Aqui na Inova Saúde, respeito e inclusão fazem parte do nosso cuidado diário.

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e reforçamos nosso compromisso com um ambiente acolhedor, seguro e igualitário. Oferecemos apoio à retificação de nome e gênero para pessoas trans, porque acreditamos que cada pessoa deve ser reconhecida e respeitada como é.

Acreditamos que a diversidade é um dos pilares da inovação e da excelência no cuidado. Por isso, não fazemos distinção de cor, etnia, nacionalidade, idade, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica individual.

O que realmente importa para nós é ter pessoas comprometidas, éticas, colaborativas e apaixonadas pelo que fazem.

Na Inova Saúde, cada história importa.

Cada talento soma.

Cada contribuição fortalece nosso propósito de cuidar de pessoas.

💙 Venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

• Realizar o controle de frequência dos colaboradores, incluindo o cadastro no relógio de ponto e o lançamento de atestados médicos no sistema
• Executar o processo de admissão de novos colaboradores, terceiros e efetivos, providenciando documentação e orientando quanto às políticas de RH e procedimentos internos
• Conduzir a integração de novos colaboradores, garantindo uma recepção adequada e alinhamento com a cultura e práticas da empresa
• Acompanhar e controlar férias, benefícios e demais obrigações trabalhistas
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, normas internas e procedimentos
• Apoiar nos processos de desligamento, garantindo o cumprimento dos trâmites legais e internos
• Levantar e consolidar informações para composição dos indicadores de RH, como absenteísmo, turnover e horas extras
• Executar atendimentos diversos aos colaboradores, oferecendo suporte em demandas relacionadas ao setor de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Competências Técnicas

Pacote OfficeExperiência Desejável: minima de um ano.

Informações adicionais

Local de trabalho

Hospital Regional de Mato Grosso do SulHorário de Trabalho: Segunda a quinta: 07h às 17h. Sexta: 07h às 16h

Benefícios que fazem a diferença: Vale TransporteSeguro de VidaPrevidência PrivadaRefeitorio Aproveite essa oportunidade com um pacote completo de benefícios para o seu bem-estar e qualidade de vida!