High Excellence DHO
Analista de Recursos Humanos
- LocalSão Paulo, SP, Brasil
- Entrou na lista16/10/2026
- SalárioR$ 4.900/mês
- ÁreaPessoas e RH
Média de 105 vagas de Analista de Recursos Humanos em SP que lemos: R$ 3.970/mês · atualizado em 22 de outubro. Referência de mercado, não é o salário desta vaga.
Sobre a vaga
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Senioridade: Analista Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Analista de RH Generalista Local: São Paulo/SP Brooklin Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 Sobre a empresa Empresa atuante no segmento de produtos e materiais médico-hospitalares, com foco em soluções para procedimentos cirúrgicos, busca um(a) Analista de RH Generalista para integrar sua equipe e contribuir para a estruturação e o desenvolvimento das práticas de gestão de pessoas. Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de RH Generalista com experiência nos diferentes subsistemas de Recursos Humanos, que será responsável por estruturar, implantar e conduzir os processos de RH da empresa, contribuindo para o desenvolvimento das práticas de gestão de pessoas. Procuramos um(a) profissional com autonomia, organização e visão generalista, capaz de conciliar a implantação de processos com a execução das rotinas da área, atuando de forma próxima às lideranças e aos colaboradores. Principais responsabilidades Estruturar, implantar e acompanhar os processos e políticas de Recursos Humanos, promovendo a organização e a melhoria contínua da área
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, em conjunto com gestores e parceiros externos quando necessário
- Implantar e acompanhar programas de integração e onboarding de novos colaboradores
- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, estruturar ações e acompanhar sua execução
- Implantar e conduzir processos de avaliação de desempenho, apoiando gestores na realização de feedbacks e no acompanhamento dos planos de desenvolvimento
- Desenvolver e implementar ações de clima organizacional, cultura, engajamento e comunicação interna
- Apoiar as lideranças na gestão de pessoas, oferecendo orientação em questões relacionadas a desempenho, desenvolvimento e relacionamento interpessoal
- Realizar interface com o Departamento Pessoal, acompanhando movimentações e demandas relacionadas aos colaboradores
- Apoiar a estruturação e a gestão de cargos, salários e benefícios
- Estruturar e acompanhar indicadores de RH, elaborando controles e relatórios para subsidiar decisões
- Elaborar, documentar e atualizar políticas, procedimentos e ferramentas de RH, garantindo a padronização e a continuidade dos processos. Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Experiência anterior em atuação generalista de Recursos Humanos, com vivência em diferentes subsistemas
- Conhecimento em processos de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional e gestão de pessoas
- Conhecimentos básicos de legislação trabalhista e interface com Departamento Pessoal
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. Será considerado diferencial: Experiência anterior na implantação de subsistemas de RH ou na estruturação de uma área de Recursos Humanos
- Vivência em empresas de pequeno ou médio porte
- Familiaridade com sistemas e plataformas de gestão de pessoas.
Detalhes da vaga
- Empresa
- High Excellence DHO
- Endereço
- CEP 04570-000
- Contrato
- Tempo integral
- Publicada em
- 09 de outubro de 2026
- Site do anúncio
- infojobs.com.br
Habilidades pedidas
- Pacote Office
- Excel
Como se candidatar
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