Analista de Recursos Humanos Home Office

Modelo: Remoto

Regime de contratação: PJ

Nível: Pleno

Jornada: Remuneração e benefícios

• Fixo: US$ 1.000 por mês, pago em dólar , ou seja aproximadamente R$ 5.800 em reais .
• Variável por performance: de acordo com as entregas e resultados - GANHOS ILIMITADOS.
• 100% remoto.
• Acesso direto ao fundador e zero burocracia.
• Espaço para crescer junto com a operação, que está em fase de escala.
• Formato de contratação: PJ

ETAPAS DO PROCESSO:

👉 Triagem > RH > Teste > Gestor > CONTRATADO!

Sobre a vaga Buscamos uma pessoa de HR para cuidar de todo o ciclo de pessoas da operação: atrair, selecionar, contratar e reter os talentos que fazem nossos criativos performarem. Você vai responder diretamente ao fundador e será a pessoa que mantém a máquina de contratação rodando todos os dias, com autonomia para organizar e adaptar os processos.

Os processos de recrutamento, seleção e gestão do time já estão estruturados, então você não vai começar do zero: o foco é executar com qualidade, manter o ritmo e melhorar o que já existe.

É uma vaga para quem gosta de volume e ritmo acelerado , tem olho para talento criativo e entende que contratar a pessoa certa impacta direto o resultado da operação.

O que você vai fazer Diariamente

• Recrutar dezenas de criativos, editores de vídeo, UGCs, designers, roteiristas e outros perfis criativos, em diferentes canais e plataformas.
• Selecionar os melhores candidatos com testes práticos, projetos iniciais e avaliação de comunicação.
• Sondar e abordar especialistas de nível técnico mais alto, fazendo hunting ativo.
• Manter o pipeline de vagas e candidatos sempre atualizado no ClickUp.

Semanalmente

• Cuidar da retenção do time atual com comunicados, premiações, aniversários e provisões de férias .

Mensalmente

• Conciliar a folha de pagamento de colaboradores e freelancers , incluindo pagamentos em cripto.

Sempre

• Adaptar etapas e processos seletivos de acordo com o país, o idioma e o formato de contratação (freelancer, PJ ou fixo).
• Documentar os processos enquanto opera e propor melhorias para ganhar escala.

Perfil comportamental e técnico ideal

• Organização e disciplina para lidar com alto volume diário sem perder a qualidade da seleção.
• Olho para talento criativo: sabe avaliar portfólio, criativo, edição e roteiro, e não só currículo.
• Comunicação clara e direta, por escrito e por vídeo, com candidatos de diferentes países e culturas.
• Senso de urgência e postura de dono, sem esperar alguém mandar para agir.
• Discrição e confiabilidade para lidar com dados pessoais e informações de pagamento.
• Habilidade de relacionamento para manter o time engajado, inclusive freelancers remotos.
• Autonomia para organizar a própria rotina e tomar decisões rápidas.

Requisitos obrigatórios para a posição

• Inglês avançado ou fluente, para conduzir entrevistas e toda a comunicação escrita.
• Português ou espanhol como segundo idioma.
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção de alto volume , de preferência com perfis criativos (editores, designers, UGCs, roteiristas).
• Experiência com hunting e abordagem de profissionais mais técnicos e seniores.
• Experiência com contratação remota de freelancers e profissionais de outros países.
• Experiência com rotinas de retenção e com conciliação de pagamentos ou folha.
• Uso de ClickUp e Gmail no dia a dia.
• Familiaridade com pagamentos em cripto (carteiras e stablecoins como USDT).

Requisitos desejáveis para a posição

• Experiência em operações de Direct Response, marketing de performance, iGaming, cripto ou agências criativas.
• Experiência contratando para diferentes países e fusos horários.
• Domínio dos três idiomas: inglês, português e espanhol.
• Conhecimento de plataformas e comunidades de freelancers criativos (Upwork, Fiverr, Workana, Behance, entre outras).
• Noções de automação de processos no ClickUp e em formulários.

Entregas e resultados esperados

• Pipeline ativo de candidatos qualificados para todas as vagas abertas, com triagens novas todos os dias.
• Vagas criativas fechadas no prazo combinado com o fundador, com testes aplicados e avaliados.
• Banco de especialistas seniores mapeados e sondados, pronto para quando a operação precisar.
• Processos seletivos documentados e adaptados por país, idioma e formato de contratação.
• Calendário de retenção rodando: comunicados, premiações, aniversários e férias sempre em dia.
• Pagamentos de colaboradores e freelancers conciliados todo mês, sem atrasos nem divergências.
• Time estável e engajado, com baixa rotatividade dos talentos que performam.

Sobre a empresa Somos uma operação de marketing de performance no mercado de iGaming (apostas esportivas e cassino) , com atuação também em web3, cripto e trading. Trabalhamos em três frentes: como agência, como afiliados e como consultoria para outras operações, sempre com a lógica de Direct Response.

Hoje rodamos campanhas em mercados da Europa e Tier 2, com uma operação de cerca de 500 FTDs por mês. O time tem por volta de 10 pessoas entre especialistas e freelancers parceiros, cobrindo desenvolvimento, mídia, contas, criativos, copy e retenção.

Nossa estrutura é horizontal, sem camadas e sem burocracia. Todo mundo fala direto com o fundador, as decisões são rápidas e quem entrega é muito bem remunerado. Aqui, quanto mais você faz, mais você ganha.

• Toda a estrutura de tracking, organização e operação já está montada para que você tenha tudo na mão e foque no que importa: rodar e escalar.

Remuneração e benefícios

• Fixo: US$ 1.000 por mês, pago em dólar , ou seja aproximadamente R$ 5.800 em reais .
• Variável por performance, de acordo com as entregas e resultados - GANHOS ILIMITADOS.
• 100% remoto.
• Acesso direto ao fundador e zero burocracia.
• Processos já estruturados: você não vai precisar criar nada do zero, e sim rodar e melhorar o que já existe.
• Espaço para crescer junto com a operação, que está em fase de escala.
• Formato de contratação: PJ

Clique em "Candidatar-se", o que vamos avaliar é o formulário .

Currículo e linkedin são irrelevantes, mas é obrigatório para cadastro na plataforma.