Analista de Recursos Humanos

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Senioridade: Analista Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Buscamos um Analista de RH proativo e com excelentes habilidades organizacionais e de comunicação. Seu objetivo principal é dar suporte em diversas áreas da gestão de talentos humanos, desde o recrutamento e seleção até a administração de pessoal, contribuindo para a eficiência dos processos e para o bem-estar dos colaboradores.

Principais responsabilidades:

Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (coordenação de entrevistas).

Gerenciar o onboarding de novos colaboradores.

Administrar prontuários de pessoal e atualizar bancos de dados.

Colaborar na gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento.

Prestar suporte na administração de folha de pagamento e benefícios.

Aconselhar os colaboradores em questões de políticas e procedimentos de RH.

Elaborar relatórios e indicadores de gestão de talentos.

Requisitos:

• Experiência mínima de 2-3 anos em papéis de Analista de RH ou similar.
• Conhecimento da legislação trabalhista local.
• Domínio do Microsoft Office (Excel intermediário-avançado).

-Experiência generalista na área ( DP, RH e/ou DHO)

• Excelentes habilidades interpessoais, comunicação e orientação ao serviço.
• Capacidade de organização, discrição e atenção aos detalhes.

Benefícios

-. vale alimentação -. plano de saude -. plano odontologico -. seguro de vida