Brava Energia

Analista de Recursos Humanos Jr.

  • LocalRio de Janeiro, RJ, Brasil
  • Entrou na lista01/10/2026
  • Salárionão informado
  • ÁreaPessoas e RH

Média de 26 vagas de Analista de Recursos Humanos júnior no Brasil que lemos: R$ 3.476/mês · atualizado em 22 de outubro. Referência de mercado, não é o salário desta vaga.

Sobre a vaga

Somos a Brava Energia, a Companhia independente de óleo e gás mais diversificada do Brasil.

Temos operações em terra e mar, do upstream ao downstream, com mais de mil colaboradores em nossa força de trabalho. Oferecemos amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira, em um ambiente dinâmico, focado em resultados e alta performance. Estamos constantemente aplicando a experiência do nosso time para maximizar nossa produção, transformando O&G em valor para o Brasil.

Venha crescer com a gente!

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de RH Júnior, contribuindo diretamente para uma jornada de admissão mais ágil, acolhedora e eficiente.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir o processo de admissão de novos colaboradores, acompanhando documentação, prazos, registros e integrações com as áreas parceiras
  • Conferir documentos admissionais e realizar a atualização dos dados cadastrais nos sistemas corporativos
  • Acompanhar as etapas do processo admissional, garantindo o cumprimento dos prazos e uma experiência positiva para os novos colaboradores
  • Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre férias, folha de pagamento, benefícios, adicionais, ponto e demais processos de RH
  • Apoiar gestores e colaboradores nas demandas administrativas e operacionais da área
  • Direcionar solicitações para as áreas responsáveis e acompanhar o retorno das demandas
  • Atuar em parceria com os times de Folha de Pagamento, Benefícios, Férias e demais áreas de Recursos Humanos
  • Elaborar e atualizar planilhas, controles, relatórios e indicadores
  • Apoiar a organização e a conferência de informações relacionadas aos processos de RH
  • Contribuir com iniciativas de melhoria contínua, buscando mais eficiência, segurança e qualidade no atendimento aos colaboradores.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
  • Vivência em rotinas de Recursos Humanos e/ou Administração de Pessoal
  • Conhecimento generalista dos principais processos de RH
  • Conhecimento de processos admissionais e atendimento a colaboradores
  • Conhecimento intermediário em Excel
  • Boa capacidade de organização, comunicação e acompanhamento de prazos.

Experiência com atendimento a colaboradores do segmento de Óleo e Gás e/ou ambiente offshore; Conhecimento no sistema ADP Expert; Conhecimento básico em SAP HANA;

Informações adicionais

😋 Vale Refeição + Alimentação: R$ 2.500.00

💳 Cartão Flexível: R$ 600.00

🎅🏽 Cesta de Natal: R$ 1.100,00 (1x ao ano)

💼 PLR (Remuneração Variável)

🏦 Previdência Privada

🏥 Plano de Saúde e Odontológico

💪🏼 Wellhub ou TotalPass: escolha o que for melhor para você!

🚉 Vale Transporte

➕ Seguro de Vida

🎒 Auxílio Creche, Escola ou Babá até 18 anos

🍼 Licença Maternidade e Paternidade estendidas: Empresa Cidadã Gostou do desafio? Então vem ser Brava!

A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.

Detalhes da vaga

Empresa
Brava Energia
Nível
Júnior
Modelo de trabalho
Presencial
Contrato
Tempo integral
Publicada em
30 de setembro de 2026
Site do anúncio
bravaenergia.gupy.io

Como se candidatar

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Grátis para começar: 3 candidaturas, 1 por dia. Comprando créditos, saem até 10 por dia, a partir de R$1,67 por candidatura. Ver preços

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