Brava Energia
Analista de Recursos Humanos Jr.
- LocalRio de Janeiro, RJ, Brasil
- Entrou na lista01/10/2026
- Salárionão informado
- ÁreaPessoas e RH
Média de 26 vagas de Analista de Recursos Humanos júnior no Brasil que lemos: R$ 3.476/mês · atualizado em 22 de outubro. Referência de mercado, não é o salário desta vaga.
Sobre a vaga
Somos a Brava Energia, a Companhia independente de óleo e gás mais diversificada do Brasil.
Temos operações em terra e mar, do upstream ao downstream, com mais de mil colaboradores em nossa força de trabalho. Oferecemos amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira, em um ambiente dinâmico, focado em resultados e alta performance. Estamos constantemente aplicando a experiência do nosso time para maximizar nossa produção, transformando O&G em valor para o Brasil.
Venha crescer com a gente!
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de RH Júnior, contribuindo diretamente para uma jornada de admissão mais ágil, acolhedora e eficiente.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir o processo de admissão de novos colaboradores, acompanhando documentação, prazos, registros e integrações com as áreas parceiras
- Conferir documentos admissionais e realizar a atualização dos dados cadastrais nos sistemas corporativos
- Acompanhar as etapas do processo admissional, garantindo o cumprimento dos prazos e uma experiência positiva para os novos colaboradores
- Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre férias, folha de pagamento, benefícios, adicionais, ponto e demais processos de RH
- Apoiar gestores e colaboradores nas demandas administrativas e operacionais da área
- Direcionar solicitações para as áreas responsáveis e acompanhar o retorno das demandas
- Atuar em parceria com os times de Folha de Pagamento, Benefícios, Férias e demais áreas de Recursos Humanos
- Elaborar e atualizar planilhas, controles, relatórios e indicadores
- Apoiar a organização e a conferência de informações relacionadas aos processos de RH
- Contribuir com iniciativas de melhoria contínua, buscando mais eficiência, segurança e qualidade no atendimento aos colaboradores.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
- Vivência em rotinas de Recursos Humanos e/ou Administração de Pessoal
- Conhecimento generalista dos principais processos de RH
- Conhecimento de processos admissionais e atendimento a colaboradores
- Conhecimento intermediário em Excel
- Boa capacidade de organização, comunicação e acompanhamento de prazos.
Experiência com atendimento a colaboradores do segmento de Óleo e Gás e/ou ambiente offshore; Conhecimento no sistema ADP Expert; Conhecimento básico em SAP HANA;
Informações adicionais
😋 Vale Refeição + Alimentação: R$ 2.500.00
💳 Cartão Flexível: R$ 600.00
🎅🏽 Cesta de Natal: R$ 1.100,00 (1x ao ano)
💼 PLR (Remuneração Variável)
🏦 Previdência Privada
🏥 Plano de Saúde e Odontológico
💪🏼 Wellhub ou TotalPass: escolha o que for melhor para você!
🚉 Vale Transporte
➕ Seguro de Vida
🎒 Auxílio Creche, Escola ou Babá até 18 anos
🍼 Licença Maternidade e Paternidade estendidas: Empresa Cidadã Gostou do desafio? Então vem ser Brava!
A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.
Detalhes da vaga
- Empresa
- Brava Energia
- Nível
- Júnior
- Modelo de trabalho
- Presencial
- Contrato
- Tempo integral
- Publicada em
- 30 de setembro de 2026
- Site do anúncio
- bravaenergia.gupy.io
Como se candidatar
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Grátis para começar: 3 candidaturas, 1 por dia. Comprando créditos, saem até 10 por dia, a partir de R$1,67 por candidatura. Ver preços
