GreenV
Analista de Recursos Humanos Jr
- LocalSão Paulo, SP, Brasil
- Entrou na lista21/10/2026
- Salárionão informado
- ÁreaPessoas e RH
Média de 12 vagas de Analista de Recursos Humanos júnior em SP que lemos: R$ 3.495/mês · atualizado em 22 de outubro. Referência de mercado, não é o salário desta vaga.
Sobre a vaga
Sobre a vaga Buscamos um(a) Analista de RH Júnior para atuar com foco em Recrutamento e Seleção, sendo responsável pela condução dos processos seletivos de ponta a ponta, contribuindo para a atração e contratação de talentos alinhados às necessidades do negócio.
Principais responsabilidades Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes.
Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento.
Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos.
Conduzir entrevistas.
Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores.
Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta.
Realizar feedback aos candidatos durante as etapas do processo.
Elaborar e enviar cartas propostas aos candidatos aprovados.
Realizar o repasse das informações dos candidatos aprovados para o Departamento Pessoal.
Manter registros e controles atualizados dos processos seletivos.
Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora.
Requisitos Ensino superior cursando ou concluído em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Recrutamento e Seleção.
Vivência na condução de processos seletivos, desde a divulgação da vaga até a aprovação do candidato.
Conhecimento em plataformas de recrutamento e LinkedIn.
Conhecimento intermediário do Pacote Office.
Perfil desejado Organização e gestão de prioridades.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Senso de urgência.
Proatividade e autonomia.
Resiliência para atuar em ambientes dinâmicos e em constante mudança.
Capacidade de administrar múltiplas demandas simultaneamente.
Foco em resultados e qualidade das contratações.
Diferenciais Experiência em empresas de ritmo acelerado e alta demanda de recrutamento.
Vivência em segmentos como varejo, logística, e-commerce, franquias, imobiliário, call center, tecnologia, serviços ou operações em expansão.
Experiência com recrutamento de diferentes níveis e perfis profissionais.
Atuação anterior em ambientes com processos em desenvolvimento ou estruturação.
Detalhes da vaga
- Empresa
- GreenV
- Nível
- Júnior
- Contrato
- Tempo integral
- Publicada em
- 20 de outubro de 2026
- Site do anúncio
- greenvmobilidadeeletricabrasil.pandape.infojobs.com.br
Habilidades pedidas
- plataformas de recrutamento
- Pacote Office
Como se candidatar
O Find Best Job preenche e envia o formulário desta vaga por você, com o seu currículo e as suas respostas. Crie a conta e a vaga já entra na sua fila.
Grátis para começar: 3 candidaturas, 1 por dia. Comprando créditos, saem até 10 por dia, a partir de R$1,67 por candidatura. Ver preços
