GreenV

Analista de Recursos Humanos Jr

  • LocalSão Paulo, SP, Brasil
  • Entrou na lista21/10/2026
  • Salárionão informado
  • ÁreaPessoas e RH

Média de 12 vagas de Analista de Recursos Humanos júnior em SP que lemos: R$ 3.495/mês · atualizado em 22 de outubro. Referência de mercado, não é o salário desta vaga.

Sobre a vaga

Sobre a vaga Buscamos um(a) Analista de RH Júnior para atuar com foco em Recrutamento e Seleção, sendo responsável pela condução dos processos seletivos de ponta a ponta, contribuindo para a atração e contratação de talentos alinhados às necessidades do negócio.

Principais responsabilidades Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes.

Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento.

Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos.

Conduzir entrevistas.

Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores.

Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta.

Realizar feedback aos candidatos durante as etapas do processo.

Elaborar e enviar cartas propostas aos candidatos aprovados.

Realizar o repasse das informações dos candidatos aprovados para o Departamento Pessoal.

Manter registros e controles atualizados dos processos seletivos.

Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora.

Requisitos Ensino superior cursando ou concluído em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Experiência prévia em Recrutamento e Seleção.

Vivência na condução de processos seletivos, desde a divulgação da vaga até a aprovação do candidato.

Conhecimento em plataformas de recrutamento e LinkedIn.

Conhecimento intermediário do Pacote Office.

Perfil desejado Organização e gestão de prioridades.

Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Senso de urgência.

Proatividade e autonomia.

Resiliência para atuar em ambientes dinâmicos e em constante mudança.

Capacidade de administrar múltiplas demandas simultaneamente.

Foco em resultados e qualidade das contratações.

Diferenciais Experiência em empresas de ritmo acelerado e alta demanda de recrutamento.

Vivência em segmentos como varejo, logística, e-commerce, franquias, imobiliário, call center, tecnologia, serviços ou operações em expansão.

Experiência com recrutamento de diferentes níveis e perfis profissionais.

Atuação anterior em ambientes com processos em desenvolvimento ou estruturação.

Detalhes da vaga

Empresa
GreenV
Nível
Júnior
Contrato
Tempo integral
Publicada em
20 de outubro de 2026
Site do anúncio
greenvmobilidadeeletricabrasil.pandape.infojobs.com.br

Habilidades pedidas

  • plataformas de recrutamento
  • LinkedIn
  • Pacote Office

Como se candidatar

O Find Best Job preenche e envia o formulário desta vaga por você, com o seu currículo e as suas respostas. Crie a conta e a vaga já entra na sua fila.

Grátis para começar: 3 candidaturas, 1 por dia. Comprando créditos, saem até 10 por dia, a partir de R$1,67 por candidatura. Ver preços

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