Scala Data Centers
Analista de Recursos Humanos Jr
- LocalBarueri, SP, Brasil
- Entrou na lista01/10/2026
- Salárionão informado
- ÁreaPessoas e RH
Média de 12 vagas de Analista de Recursos Humanos júnior em SP que lemos: R$ 3.495/mês · atualizado em 22 de outubro. Referência de mercado, não é o salário desta vaga.
Sobre a vaga
Venha ser um Scaler!
🚀Quem somos?
A Scala Data Centers é a plataforma líder em data centers sustentáveis no mercado Hyperscale. Com presença estratégica na América Latina e respaldada por investidores globais, desenvolvemos e operamos infraestrutura digital de ponta, combinando alta eficiência energética, inovação e compromisso com a sustentabilidade para atender às crescentes demandas por computação em nuvem, inteligência artificial e armazenamento de dados.
O que é importante para nós?
Nosso compromisso vai além da infraestrutura – trabalhamos para criar impacto positivo nas comunidades onde atuamos e para impulsionar um futuro digital mais eficiente e responsável. Somos reconhecidos por operar de forma 100% sustentável e carbono neutro desde nossa fundação, utilizando exclusivamente energia renovável certificada.
Nossos ValoresObsessão pelo ClienteInspirar nossos clientes a repensar o futuro.
Conhecemos profundamente seus negócios e necessidades. Temos senso de urgência, antecipamos impactos e os colocamos no centro da decisão, assim solucionamos seus problemas e superamos suas expectativas.
Vigor EmpreendedorCrescer e expandir com responsabilidade.
Somos adaptáveis e ágeis. Focados em garantir o melhor para a Scala, flexibilizamos e assumimos riscos sem medo de mudar de rota, para sempre entregar mais.
Dedicação HiperescalávelExecutar com disciplina, excelência e velocidade incomparáveis.
Somos consistentes, responsáveis do início ao fim e evoluímos sempre. Cumprimos prazos, identificamos a causa raiz e minimizamos a complexidade, conectamos áreas e fazemos a melhoria contínua.
Lealdade AbsolutaEngajar-se de corpo e alma, com ética e transparência, fiéis ao nosso propósito.
Nosso compromisso é inabalável, somos empáticos, colaborativos, compartilhamos informações e não fugimos de conversas difíceis para que a Scala alcance seus objetivos.
Nós temos sede de futuro!
Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, inovador e comprometido com a sustentabilidade, vem para a Scala e faça parte do futuro da infraestrutura digital!
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar a liderança com o processo de abertura de vagas e preenchimento de descrição de cargo, se aplicável. Apoiar no controle e manutenção das descrições de cargo atualizadas em relação às atividades exercidas
- Apoiar no relacionamento e interação de não líderes para coletar insumos e oportunidades de melhorias em relação a dinâmica da área, clima organizacional, gaps de lideranças, etc
- Apoiar nas entrevistas de desligamento e manter o controle dos registros
- Realizar advertências que forem definidas entre BPs e Compliance
- Apoiar nas atualizações de materiais que competem ao time de HRBP (Score do Gestor, Pulse, Hood Hall, Orçamento, KPIs de Gente, etc)
- Apoiar na manutenção dos temas relevantes de HRBP para suportar as decisões e iniciativas, como: low performance, Detratores, Clima, Sucessão, Score do gestor
- Realizar gestão dos fornecedores como pagamento de notas, abertura de RCs, etc
- Apoiar no processo dos ciclos de Comitê de Gente - anotações de avaliações das discussões, controle dos pleitos de méritos e promoções, auxílio nos feedbacks, PDI, etc. (semestral)
- Elaborar análises dos resultados das pesquisas de clima, identificando tendências, oportunidades de melhoria e recomendações para os Business Partners e lideranças
- Acompanhar a construção e a execução dos planos de ação relacionados a Pesquisa de Clima.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos Essenciais: Formação em Psicologia, Administração, Comunicação Social, RH ou áreas relacionadas; Pacote Office intermediário, com foco em Excel e PowerPoint; Conhecimento em comunicação interna e produção de conteúdo.
Diferenciais
Familiaridade com pesquisas de clima organizacional e indicadores de pessoas será considerada diferencial; Espanhol Intermediário.
Informações adicionais
*Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PcD)
Nossos benefícios:
🚀 PLR atrativo;
🦷 Plano Odontológico;
🏥 Plano Médico;
🍽️ Vale Refeição e Vale Alimentação no cartão Flash no valor de R$1.250,00 ao mês;
💰 Previdência Privada (para os cargos elegíveis);
🚎 Estacionamento;
🩹 Seguro de Vida;
🐾 Plano de saúde para o seu pet;
💊 Auxílio Farmácia;
📖 Auxílio Material Escolar;
🌻 Auxílio para filhos com deficiência (PCD) - apoio financeiro especial para todos os colaboradores CLT que possuem filhos com deficiência, sem limite de idade. Um benefício pensado para oferecer mais tranquilidade e suporte para você e sua família;
♀️ Wellhub / Total Pass;
🏖️ Day off aniversário - um dia de folga no mês do seu aniversário;
🤓 Capacitação Profissional: Scala Academy, Programa de Idiomas, LinkedIn Learning.
Detalhes da vaga
- Empresa
- Scala Data Centers
- Nível
- Júnior
- Modelo de trabalho
- Presencial
- Contrato
- Tempo integral
- Publicada em
- 01 de outubro de 2026
- Site do anúncio
- scaladatacenters.gupy.io
Como se candidatar
Esta vaga é da Gupy, que só aceita candidatura pela sua própria conta de lá. Crie a conta grátis e conecte a sua conta da Gupy uma vez: depois disso o Find Best Job envia esta vaga e as próximas de lá por você, com o seu currículo e as suas respostas.
Grátis para começar: 3 candidaturas, 1 por dia. Comprando créditos, saem até 10 por dia, a partir de R$1,67 por candidatura. Ver preços
