Analista de Recursos Humanos Pl.

Somos a Brava Energia, a Companhia independente de óleo e gás mais diversificada do Brasil.

Temos operações em terra e mar, do upstream ao downstream, com mais de mil colaboradores em nossa força de trabalho. Oferecemos amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira, em um ambiente dinâmico, focado em resultados e alta performance. Estamos constantemente aplicando a experiência do nosso time para maximizar nossa produção, transformando O&G em valor para o Brasil.

Venha crescer com a gente!

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de RH Pleno, contribuindo diretamente para uma experiência mais ágil, próxima e eficiente para nossos colaboradores. A posição terá foco na gestão do ponto eletrônico, nas rotinas de Administração de Pessoal e no atendimento ao público Offshore.

Responsabilidades e atribuições

• Administrar e apurar os registros de ponto eletrônico, realizando o tratamento de inconsistências e garantindo a aplicação da legislação trabalhista e das políticas internas
• Orientar colaboradores e gestores sobre marcações, ajustes, jornadas, escalas, banco de horas e demais temas relacionados ao ponto
• Realizar análises, conferências e validações das informações utilizadas no processamento da folha de pagamento
• Apoiar os processos de admissão, movimentação, férias, afastamentos e desligamentos
• Realizar conferências e auditorias de dados cadastrais, ponto, folha e benefícios
• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de Administração de Pessoal
• Atuar na interface com gestores e fornecedores de serviços de RH
• Elaborar relatórios gerenciais, controles e indicadores da área
• Apoiar auditorias internas e externas, garantindo a organização e a confiabilidade das informações
• Participar de projetos de melhoria contínua, automação e otimização dos processos de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas
• Experiência em Administração de Pessoal e processos de folha de pagamento
• Experiência sólida na apuração, análise e tratamento de registros de ponto eletrônico
• Conhecimento dos processos de folha, férias, afastamentos, admissões e desligamentos
• Experiência com os sistemas SAP e ADP, requisito essencial para a posição
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel
• Conhecimento da legislação trabalhista aplicada às rotinas de Administração de Pessoal.

Diferencial: Experiência na indústria de Óleo e GásInglês e espanhol básico

Informações adicionais

😋 Vale Refeição + Alimentação: R$ 2.500.00

💳 Cartão Flexível: R$ 600.00

🎅🏽 Cesta de Natal: R$ 1.100,00 (1x ao ano)

💼 PLR (Remuneração Variável)

🏦 Previdência Privada

🏥 Plano de Saúde e Odontológico

💪🏼 Wellhub ou TotalPass: escolha o que for melhor para você!

🚉 Vale Transporte

➕ Seguro de Vida

🎒 Auxílio Creche, Escola ou Babá até 18 anos

🍼 Licença Maternidade e Paternidade estendidas: Empresa Cidadã Gostou do desafio? Então vem ser Brava!

A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.