Analista de Recursos Humanos | Salvador

A cultura Guanabara é o combustível que nos move e nos direciona a sermos focados em segurança, qualidade, curiosos, que pensam fora da caixa e acima de tudo pautados em relações de respeito e confiança.

Valorizamos ideias, vivências, opiniões e histórias distintas por acreditar que as diferenças complementam, fortalecem e enriquecem nossa jornada pela evolução contínua e dinamismo do mercado.

Responsabilidades e atribuições

Desmembrar ações dos subsistemas de RH em R&S, T&D, clima organizacional, engajamento, comunicação interna e performance.

Realizar interface diária com o RH Matriz.

Atuar como Parceiro de Negócios dos gerentes e lideranças locaisAnalisar e controlar os indicadores de RH.

Ser o ponto focal do RH com o SESMT, apoiando fluxos, treinamentos obrigatórios, ASOs e auditorias.

Assegurar o cumprimento das políticas corporativas e cultura organizacionalSer ponto focal do RH com DP/SESMT

Requisitos e qualificações

Competências Técnicas

Experiência comprovada como RH generalista em empresa de médio porte.

Vivência nos subsistemas de RH.

Autonomia, proatividade e capacidade de priorização.

Excelente comunicação e postura executiva.

Vivência com liderança e ambientes operacionais.

Desejável experiência em empresa transporte ou logística.

Requisitos

Superior Completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.

Informações adicionais

Ambiente de trabalho dinâmico.

Plano de saúde.

Plano Odontológico.

Vale Alimentação.

Seguro de Vida.

Convênios com instituições de ensino.*

Benefícios variáveis conforme local de contratação.